四月底，前组长提出自愿申请小组长职务的时候，我心一热就马上报名，其实以我平时的性格，我会喜欢默默的围观参与，但是就像朋友说的，我偶尔也会有些意外之举。
就这样，我顺利的当选为5月的组长，在四月最后一个星期开始我的实习期。
新手上场，一切都很茫然，我甚至连群公告都不会发，幸好我们96班是个有爱的集体，在前组长、值月生以及组员的帮助下，我顺利的接过了组长的工作。
坦白讲，在整个5月份，我们组并没有过一次全零记录，我们有作业未交，迟交，也有未点评和迟点评，还有请假围观，但这些都不是最重要，重要的是大家一次比一次努力践行不放弃的精神，这些足以让我们骄傲。
我知道，凡事都不可能保证一帆风顺，在我当值的这个月里，就留有一点遗憾，我们组的一位战友出局了！
虽然我曾经努力的尝试和他沟通，甚至请了值月生参与沟通，但无奈这位战友还是选择了离开！我们也选择尊重和理解，但我们并不会因此而否定我们之前所做的努力。
5月份我们除了正常的作业雨以外，还有母亲节征文和写作痛点大搜集两个活动，这些活动都需要组长在群里拉动气氛和推动大家参与，尽可能让每一位组员都能参与其中。
在这两个活动中，我们组的参与度都比较高，母亲节提交了四篇征文，最后通过组里票选，选出一篇文章参与班级评选；后面的痛点大搜集，我们组的参与度就更高了，共有10人参与，可以说是参与度最高的。
在这里我禁不住要为我们2组宝宝点赞！
一个月的值月时间其实不长，刚开始确实有点手忙脚乱，但是到了最后两周，执行起来就比较顺畅自如了，而且我和战友们也加深了链接，这是我当组长收获最大的。
虽然时间不长，但在这个过程中的用心付出，让我也积累了一点小经验，归纳总结为以下3点：
1、以身作则——身为组长一定要起带头作用，作业雨和点评雨都要按时按质完成，同时一些班级活动，也要带头响应，落实执行，以自己行动带动组员们一起践行。
2、负责到位——其实我觉得小组长有时就像家长，你要随时去关注你的组员的完成情况，随时给他们提醒，给他们加油打气！
如果组员因为太忙没有及时回应，没关系，等隔段时间再继续提醒！就如同家长对孩子一样，多点理解多点耐心！
3、执行有温度——既然我们进入了007这个平台，我们就要遵守这个平台的规则，但同时我们也不要忘记，这些规则是为了帮助我们更好的践行，所以组长在执行的时候，不要过于刻板，而是首先以关心和沟通为主，再酌情执行罚红包制度，用班班的话讲“规则是无情的，但执行要有温度”
以上就是我当值月组长的一些心得，希望能对以后的准组长们有一点启发，最后感谢我们2组的组员们，你们都非常棒，爱你们！
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