子瑶新媒体赚法：如何入群一定能让你的会员爱上你的社群

子瑶观察的很多社群，很多人加入一个群，第1句话就是问，这个群是干嘛的？

这样的群就很难让别人记住。

那么这样就说明什么，大家加入群的过程太过于简单，没有仪式感。

以至于别人没有深入了解，到自己的群就加入了进来。

你得让入群的群员，看到感受到一系列的入群仪式，那么他才会记住你的社群。

那么子瑶总结了4个步骤，希望对你有帮助。

子瑶新媒体赚法：如何入群一定能让你的会员爱上你的社群

①分批入群。

有很多的社群啊，一下子想把所有的人都拉进来，看起来群很热闹。

但是离正式活动开始，前有一段空窗期，不安排活动也不好，安排活动呢会增加成本。

那么这个时候呢，就可以把它分成一批一批的进入。

这样呢，先进来的人看到有人不断的还在进入，会觉得自己是来对了地方，

还能主动对后来者进行帮助。

那么后来的人呢，看到前面的人都在帮助自己，也会觉得自己也是来对了地方。

还会感谢先进来的人的帮助，顺便把这种互帮互助文化给传递下去。

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②通知模式。

在进入群以前，安排专人1对1进行资料审核，并告知社群的定位和运营模式。

避免群员进入群后对社群的内容一无所知或者不清不楚。

所以前期一对一沟通，通知是必要的，毕竟人在决定要不要加入时会更仔细的了解社群的模式。

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③引入大咖。

如果一个社群里有大咖的加入，可以在普通群员进入，差不多时邀请加入，并郑重加以介绍。

让大家热烈的欢迎大咖入群，这样大咖就会得到尊重。

那么普通群员也有机会更多地了解，认识大咖，同时对社群会更加的有认可感。

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④群内安排欢迎官。

有的群员真的是眼好使，就算你不指出大咖加入，他都会给你活跃群的氛围。

但是普通的群员在社群里，如果没有任何人搭理，会觉得失落。

所以可以设置一个“欢迎官”的助理职位，就负责在新人加入时，主动欢迎并主动分享小伙伴们的一些个人资料，引起大家关注。

同时会让新人感到被重视，被认可，会更加的喜欢这个社群。

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⑤开营仪式。

你感觉社群成员进入的差不多了，那么可以安排一个开营仪式，在开营仪式上可以安排营长多多发言。

请老社群成员分享自己的成长感受，和大家一起讨论发布群规。

那么我相信经过这么几轮的安排，大家在加入社群时就已经对社群有所了解，充满期待，产生认同，比较简单拉人入群的效果更好。

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