我们都知道年终总结是直接和年终奖挂钩,因为领导们平常都很忙,你这一年做的怎么样,很多都是通过你的年终总结和数据报告来来判断评估的。这样的一来。员工们更焦虑了!本来就不知道年终总结如何下笔,更何况有没有拿得出手的业绩来博得老板的眼球。
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本文标题:干货:10大绝招,教你没业绩也能凭年终总结赢得丰厚年终奖!
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