在会议中探讨任务的时候,一定要用合适的方式和老板表达,自己目前的难点,都是很正常的事儿,为了工作的顺利进行,可以直接说出做的好或者不好的地方,最终都是为了工作的落实和进行。
除非有些事儿,可能不适合在场面上说,需要给老板留面子。否则直接说出自己为什么要这么做,这么做的好处是什么?如果确实工作量很大,那么为了和老板私下建议说。
如果是为了更好的推进工作,即使是自己内心不想做的事儿,或者需要提高待遇或者其他方面而进行的事儿,那么就需要私下和老板说明了。
在会议中探讨任务的时候,一定要用合适的方式和老板表达,自己目前的难点,都是很正常的事儿,为了工作的顺利进行,可以直接说出做的好或者不好的地方,最终都是为了工作的落实和进行。
除非有些事儿,可能不适合在场面上说,需要给老板留面子。否则直接说出自己为什么要这么做,这么做的好处是什么?如果确实工作量很大,那么为了和老板私下建议说。
如果是为了更好的推进工作,即使是自己内心不想做的事儿,或者需要提高待遇或者其他方面而进行的事儿,那么就需要私下和老板说明了。
本文标题:2023-09-20日记:直言不讳
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