你的形象价值百万—Allen

7，38，55的定律你听过吗？

「7/38/55」定律，旁人对你的观感，只有7%取决于你的谈吐内容，却有高达55%是决定于你看来够不够份量和专业，可见外表是让内在与外界沟通的桥梁。

很多人觉得自己现在的形象挺好啊，周围的工作环境，也不需要我浓妆艳抹，不需要我花枝招展，其实是对形象管理不了解。如果在原有的基础上更加的精致更加的有品味。一个好的外在形象。可以吸引到周围更好的人脉好机会好钱好事业，所以在如今的社会，形象管理很重要。

想必大家在日常生活中都有这样的经历，

第一种情况：家中衣橱里明明有很多的服装，甚至一打开衣柜都噼里啪啦的往下掉。一到有场合的时候，总感觉自己没衣服穿。也许少一条裙子，也许少一件内搭也许少一件外套。

第二种情况：每年到换季的时候，总感觉自己没衣服穿，就好像去年这个季节像裸着过来的一样。

第三种情况：明明准备到商场里去买梦寐以求的羊绒大衣逛了一整天，累的要死要活，但是却买了两件自己喜欢的针织衫回家。

科学衣橱一定是有四个特点。

第一点叫做个人色彩弹性完整。

第二点个人风格匹配度要高。

第三点场合与服装成正比。

第四点互搭性一定要强。

一点个人色彩弹性完整是指我们每一个人都有属于自己的最佳服装，用色。当然你的衣橱服装色彩跨度一定要大。不单单只有黑白灰。

个人风格匹配度高，是指我们每个人都有属于自己的服装风格，从款式到廓形都要和自己进行匹配才可以。

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看一下上面这张图片，第三点场合与服装要成正比，这辈子你什么样的场合多，你衣柜里边对应到的场合服装比例较高一点。好多人问为什么每一次上班都感觉自己没衣服穿。因为你衣柜里背了百分之七十到八十全部都是休闲风格的服装，所以说上班会感觉没衣服穿。如果你是家庭主妇，你衣柜里边的服装单品，一定一休闲装为主。如果你是一个职场人士，那么你衣柜里就应该以职场的服装多才瑞士。如果你是一个企业的老板，那么你的衣柜里边应该以社交场合的服装为标准，第四点互搭性是指所有的服装单品互搭的几率一定要高。

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我们的衣橱里一定要平衡两种类型的服装就可以大大的提高我们的搭配效率。

第一种类型叫做基本款。基本款式的服装多以中性色黑白灰为主，款式呢，都比较的简单，而且装饰特别的少，面料多以细腻平滑和哑光的服装为主，品质要高，因为运用的频率也比较高，如果基本款太少的话会导致你搭配起来互搭性非常的差，闲置很多的服装。如果你的基本款达到了百分之八十以上的话。你会发现这一辈子你搭出来的服装都是特别保守，而且特别中规中矩。这些基本款应该占到我们的衣橱里百分之三十到四十的一个比例，这才是一个科学的比例程度。

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衣橱里面还有另一种类型的服装叫做时尚款。这些服装是衣橱里面不可或缺的一部分，而且占的比例也都非常大。这些服装单品有一个共同的特点，他们的色彩比较跳跃，而且款式相对来说复杂。有设计感，装饰感也比较强，面料凹凸不平，有肌理感。有的还有光泽。但是这些时尚款不建议大家买特别昂贵的，因为时尚款式的衣服特别容易过时，这些服装单品应该站到你衣橱里边百分之六十到百分之七十的比例。这才是比较科学的一种比例，这些单品是用来增加整体搭配的层次感和时尚。

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如果你的衣柜里边基本款比较多，一定是大厨比较平庸的效果，如果时尚款比较多的话。他的户大幸会比较弱一些。那么最正确的科学比例，衣柜里一定要有百分之三十到四十的基本款，和百分之六十到七十的时尚款，那么每一次出门的时候，你用基本款来搭时尚款的时候，他就会呈现出一种效果。

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看起来不是很浮夸，而且你的服装又有层次感，又有时尚款。所以说，接下来我们可以看一下他们之间搭配的效果，是不是很神奇呢。

我们每天早上出门的时候一定要本着着装的tpo原则，也就是时间地点和场合，你要知道你这一天的时间安排以及所要去到的地方。还有就是你有没有什么重要的场合，你今天的穿着以及打扮一定要围绕这几点进行。

一，一场合为先，我们每一个人在这个社会上都有着不同的角色，有不同的角色，就会有不同的场合划分。找找场合一般分为三大类，第一大类叫做社交场合，第二大类叫做职场场合，第三大类叫做休闲场合。

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职场场合一般分为两种类型，一种类型叫做严肃职场。一种类型叫做一般职场。

严肃职场代表行业有政府金融法律保险等行业。在这些行业当中他们的工作性质让他们看起来一定要更职业化一些。他们的场合分为一般都是以严谨正式理性，高效稳重安全的为主。所以说他们的着装一定要非常的职业性，非常地职业化。在严肃职场当中，它的色彩表达形式一般是非常单一的。颜色多以理性偏蓝色为主，还有黑白灰无彩色为多搭配的效果一定是强对比。搭配才会显出这种比较职业比较干练的状态。

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严肃职场的服装单品，他的廓形表达形式一般是比较合体的，而且都是以直线条为主，不允许过多的裸露皮肤多以套装为主，材质的表达形式一般是以硬挺细腻平滑无光泽，只有这样的服装才能体现出这种职业感。因为一般对于严肃职场的人士来讲对接的都是大的项目，或者是政府机关的一些重要的业务。不希望因为自己的形象不严谨而导致业绩下滑，或者事项项目对接失败。

在严肃的职场里配饰的搭配也非常的严谨，是一个人着装礼仪的一种体现，所有配饰不允许出现暖色。所以说不允许佩戴黄金的配饰，比如说像金戒指金项链。不允许佩戴珍珠的所有配饰珍珠的配饰是体现女人的柔美感。正好和职场的这种概念印象是相反的，也不可以佩戴红色休闲绳的佛牌以及观音这些。当然可以佩戴铂金或者钻石这些视频都是可以进入职场的。不允许佩戴黄色表盘的手表以及金色表盘的手表一般都是以黑色白色蓝色为主，那么在职场里面的鞋子和包包一定要简洁一定要简单多以直线条为主。

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一般职场就没有严肃职场那么苛刻，有句话形容：一般职场的着装规律叫做可以随意，但不可以随便。一般职场代表的场合一般都是内部的办公室或者是商务休闲。他们的场合氛围，一定要保持正式感，但同时又具有舒适性。色彩的表达形式呢，多以浅灰色调轻柔色调和灰色调为主，这些色调看起来都比较柔和，对比度不要过于强烈，配饰装饰没有那么严格的要求这样所穿出来的状态，就会有一种休闲职业感。

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在职场当中有着重要的着装礼仪和穿衣讲究可以体现一个人的职业素养和教育背景。接职场当中，一定要规避无袖或者露腋下的服装单品会显得不文雅，一定要规避大面积颜色的服装单品。因为会显得非常地张扬。也要回避过松或过紧不太合体的服装都显得不太正式。一般裙子在膝盖上下五公分左右徘徊过长会显得邋遢。过短就会显得非常轻浮，服装单品的面料。规避过软过透或者大面积蕾丝。面料一定要适当的。袜子要规避彩色袜子和半筒袜，多以肉色和黑色为主，对于服装的图案多以几何条纹为主，因为这样的图案会有里性感。对于职场当中的鞋子一定是皮制单跟儿的鞋跟的高度三到六公分左右。

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