01专业度的重要性
工作中职位比员工高，也许可以让大家诚服，不一定心服。
工资薪酬是必需品，同时要带领员工往哪里走。
塑造一定的追求，梦想理念思维，让团队具有真正的凝聚力执行力。
02让员工的工作得到家人的支持
做员工人生的导师帮助其成长让对方感恩你
逢年过节的智慧的仪式感，大件的，拿不动的礼物。
03记住员工好了客户就好了。
04公益心为其父母确定正确的育儿理念。
05不忘记这是一个抢钱抢时间的时代不学习随时会被超越
06为人处事的智慧
对婆婆出手要大气一点
婆媳关系处理
对婆婆嘴巴要甜一点
对婆婆手要勤快一点
夫妻关系
妻子是丈夫的帮助者
父母是男人的跟绝不起正面冲突
07
什么是专业测评师
一、认知早教的社会使命_
二、尊重孩子学生俱来的内驱力(不比较)
三、公益心做测评
四、要沟通有度
五、引导正确的理念
01专业度的重要性 工作中职位比员工高，也许可以让大家诚服，不一定心服。 工资薪酬是必需品，同时要带领员工往哪里走...
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本文标题：测评师培训感受
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