勤于汇报

不知道你有没有领导布置的任务，迟迟没有反馈和汇报的。如果有，需要复盘下，需要改正。领导给你布置的每件事情，他/她肯定记得很清楚。如果不及时汇报，会给领导留下执行力或不强的印象，要么是态度问题，要么是能力问题。

勤于汇报还有利于对齐领导的期待。

领导说了2句话，你去执行，你理解是否到位是需要领导确认的，避免所有工作都完成了才汇报，结果方向不对，需要返工的情形。及时汇报可以及时纠正方向。

及时汇报是态度和能力的体现

及时汇报既表明了你很重视这个事情，也表明了你的工作能力。