上班像上坟，每个月总有那么二三十天想撂挑子不干了，这样的工作状态，是不是应该考虑跳槽？
任何时候你有了跳槽的念头，在作出决定之前，要做的第一件事是重新审视自己当前的工作。跟着我一起思考六个问题：
一，你当初为什么会选择这份工作？
二，你现在的工作到底存在什么样的问题？
三，有哪些原因促使你想离开？
四，在这些原因中，哪个才是最重要的关键因素？
五，这个因素有可能通过其他的方式得到改变吗？
六，如果重新换一份新的工作，能否解决你现在工作中的问题？
只有理清促使你跳槽的关键因素，你才有可能找到一份更合适的工作。
有些人在跳槽时各种迷茫、纠结、担忧……讲点扎心的大实话：你迷茫是因为缺少目标，你纠结是因为没有标准，你担忧是因为能力不足。所以，确定目标、明确标准、强化能力。
跳槽，应该是一次阶梯型的成长，是为了找到一份能让你快速成长、不断增值的工作机会，新的工作应该能给你带来更大的发展空间和更多的可能性。所以，尽量不要只是因为薪资甚至人际关系矛盾而跳槽，要从更长远的角度去规划你的职业发展。
桃花潭水深千尺，不及明哥聊求职，我是李明，一个混迹职场20年的老司机。关注我，更多硬核干货，带你玩转职场。
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