宇鑫物流经过十几年的风雨历程，从创业初期的物流办6个人发展到一万多人，从十几个网络发展到一千多个，在中国物流行业占有了一席之地。宇鑫人用诚信和务实赢得了客户、合作伙伴、政府和社会对宇鑫物流的信任与认可，打造了一个过硬的宇鑫品牌。十几年的艰苦奋斗和拚搏进取，让宇鑫物流的事业焕发出勃勃生机，并形成了独具特色的管理思想和经营模式。
董事长许寿义说：“只有知过去，才能懂今天；只有把握好今天，才能拥有未来。”因此，对这些优秀文化基因和成功要素进行梳理和提炼，既是宇鑫人对历史文化的总结，也是宇鑫人不忘初心、继续前行的需要。宇鑫的企业文化就是宇鑫人所共享并遵循的使命、愿景、核心价值观等企业文化核心的总和，它能明确我们的目标，规范并指导我们的行为，最大限度地激发员工的聪明才智和调动其工作积极性，共同打造百年宇鑫。
宇鑫的战略就是发展方向和目标；宇鑫的制度和组织就是实现战略目标的保障；董事长许寿义的经营管理思想就是指导宇鑫向前发展的理论基础。以上这些内容构成了具有宇鑫特色的企业文化，反映了宇鑫人的共同意愿和信念，并指导、规范和约束宇鑫人的思想和行为，是支撑和引领宇鑫战略发展的基础，是适应未来环境、解决企业管理问题的有力武器，更是宇鑫人共同的行动纲领和宇鑫持续发展的永久动力。
本手册包括宇鑫发展历程、宇鑫文化内涵、物质文化、文化发展、文化践行、文化传承等内容，透过这些宇鑫文化，你可以领悟到宇鑫欣赏什么、提倡什么，反对什么，以及什么样的员工才是真正的宇鑫人。
2017年7月21日
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