态度为什么那么重要?
因为态度对了,你会专注提升自己的能力,态度不对,你会专注于告诉自己,我不行。
德鲁克说,管理的核心其实是自我管理,自我管理首先要管理自己的态度。
我们身边有很多这样的例子,能力不好,起点不高,但是态度很好,肯学肯干敢尝试,人生的道路越走越顺,也有很多人,起点很高,能力很好,但是东不成西不就,最终一事无成。
在成长的道路上,人与人之间最大的差别,不是能力,而是态度。
心理学家们说,拥有成长型思维的人会不断提升和改变自己,而拥有僵固型思维的人会不断维护自己,两种思维的差别就是态度的差别。
成长型思维的人,有个共同特点,就是特别留意”别人是怎么做的,什么方法能帮我做得更好”。
僵固型思维的人,也有个共同特点,就是特别留意”我这样做会不会失败,会不会被人取笑,会不会没面子”。
两者的差别是,用发展还是静止的态度看待自己。
所以有的人数十年不变,而有的人一日千里。
态度决定了能力!过去的态度,决定了你现在的能力;而现在的态度,决定了你未来的能力。因为”态度”就是,你想把自己”能力”的边界,推到多远。
哪有那么多能力问题,能力问题都是做不好的时候拿来维护自己的借口,态度问题才是核心。
在你牛到一定程度前,你所遇到的问题,全是态度问题!
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