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0406晨读笔记

0406晨读笔记

作者: Emma1986 | 来源:发表于2017-04-06 13:28 被阅读0次
    0406晨读笔记

    1.小时候,我妈让我收拾房间,我总是说,等一下吧,这么乱怎么收呀。有一次我妈说,你先做起来,眼睛是懒蛋,手是好汉。

    等我动手之后,发现也没有那么难过嘛。而且收拾干净的房间,让人心情也特别好。

    以后,每次我要开始一项自己不太情愿又必须做的事情的时候,我在心里都会说,眼睛是懒蛋,手是好汉。

    当然,这个方法不总是管用的。很多事情比收拾房间可难了很多。所以我还会给自己打第二针。快,你再不开始,别人都做完了,总是落后的感觉可不好。

    你以为这样就可以不拖延了吗?不,为了不去做某件事,你还会找出无数个借口的。这时候,第三招就跟上了。我又默默的对自己说,难怪你一事无成,因为你什么都懒得去做,什么都怕,大概你就不怕失败吧。

    以上变态的方法,确实一定程度上增强了我的行动力。如果你的抗压能力还不错,可以试一下。

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    2.这点我再赞同不过了。

    首先明确一点,这里的老板,我定义成经理,也就是在公司有具体职务的。有些老板只是投资人,我觉得把握好战略方向即可。至于他做什么对我影响不大,我不做讨论。

    我的前任领导是个工作能力非常强的人,一度带领我们创造过很辉煌的业绩。

    他以身作则,从不迟到早退,业绩一流。与他超强的工作能力相对应的,是他让人难以接受的性格。为人刻薄,多疑,不顾及别人感受,法西斯一样的管理风格。与他一起共事三年多,老员工留下的只有两个人,其中一个就是我。

    每天工作的时候,我们作为员工心情都特别紧张。因为你不知道在哪个环节就会突然挨骂,也不会顾及当下有多少少人,也不会斟酌语言是否带有侮辱性。虽然他工作能力很强,但是真的没有办法让人接受他的行为。

    我一直忍受这样的氛围,因为我想学习的是能力,尽量让自己不受情绪的影响。可是,我没有发现的是,我已经潜移默化的受到影响。说话不讲究技巧,直来直去。也不顾及别人的接受程度,一切以业绩来说话,非常苛刻。直到有一次,员工离职的时候跟我说,我知道你跟他不一样,可是你已经变成他了,你知道吗?我特别震惊,这不是我想要的结果,所以我立刻离职了。

    我们总是觉得,看一个人,看他的优点。取其精华,去其糟粕。可是实际上,我们对自己的领导,很难做到这么理智。因为你学习他的技能的同时,必然也学习了他的为人处事,价值观,性格等等。所以在一开始,你最好就选择一个你尊敬又钦佩的人。这样你工作起来,不至于瞻前顾后,你把精力都用在学习进步上,更愉快轻松。

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    3.与其让别人来革你的命,不如自己先下手为强。

    今天工作安排很紧张,晚些如果有时间再来补上吧。(o^^o)

    补作业啦。

    公司战略太大,我讲不出来。我就从比较好理解的职业规划方向,说说我的理解,我自己刚好也在做这样的尝试。

    我是一名销售,我的工作首要的是做好业绩。只要业绩好,领导喜欢,同事羡慕,似乎这就足够了。

    但是我们回想下过去的几年市场的变化。以前我们开个美容院,只要有人路过,就会有人进来。不会营销,不会做活动都没关系,营业额差不到哪里去。

    现在开一个美容院,没有品牌,不做公众号,没有几个合作商家,不去做推广,几乎没办法生存。因为市场变化了,客户的心理也变化了。

    公司经营战略随着市场调整以后,哪怕你只是一个小小的销售,你的工作内容也会发生变化。

    如果你只知道在店里等着客户上门,你会越来越被动。你会发现那些会做客户拓展,能走出去开发客户的销售越来越受重视。

    除此之外,当你的工作越来越好以后,你一定会面临新的挑战和机遇。这些机会需要什么样的能力去匹配,就是你现在要准备的工作。

    早点明白这些道理,当变化来的时候,我们从容应对。而有些人还在措手不及。

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