团队越来越小

昨天中午吃完午饭（十二点多），我们还在饭桌上聊天，看到团队中年龄最大的姐姐（48岁）一脸愁容的接着一个电话走开了。

我们吃完饭继续派单的时候，都说没有看到她。本以为她又到哪家店里去闲逛，试衣服，买衣服去了（团队中属姐姐最喜欢逛店买东西了），也就没有多问。

结果到了下午三点钟左右的时候还是没看到她，我便问了她一句在哪儿，想过去找她一起聊聊天儿啥的。

结果她回复我说在馆里，办离职！我一下就懵逼了，当初我们都快坚持不下去的时候，是她一直在给我们加油打气，说我们一定要一起坚持下去。还说以后要一起在同一个馆上班，继续做同事做朋友。

没想到她的离职来得这么突然。我猜测是因为早上店长开会的时候说的新制度——如果两天没有出一单地推单就会被淘汰，所以姐姐选择了离职。

因为当时她在听到这个消息的时候，脸色就变得相当不好看了，所以我猜想她是在介意这个事情。

她这十几天以来虽然出了20多个定金单子，但是真正的地推单子只有三四个，其他全部都是她朋友或者是朋友转介绍的单子。

她本来就是个茶叶店的老板，女儿也在上班了，前段时间刚给女儿办好了去日本留学的手续，还预交了半年的房租。离异单身的她，每天的爱好就是买买买，练练瑜伽，美美容。

我们店长说的——姐姐就是来体验生活的，和我们不一样的。确实，她每天都悠哉悠哉的，过得轻松惬意，来这里坚持这么久，已经很不容易了。

毕竟让她放下身段，去跟别人搭讪，接受别人无情的拒绝，笑着和别人推荐我们的活动……这些对她来说都是很大的挑战。

她走了以后店长把我和另一个小组长叫过去来了个小会，因为我们组只剩下我和一个老员工，所以店长把我和她分到了两个不同的组进行合并。

我并到了店长的组里，顺利脱掉了组长的身份，成为了一位小组员。说实话，那一瞬间，我觉得自己轻松了好多，我再也不用被一个身份压着，背着巨大的压力。

本来自己成绩不好，我就有很大的压力，身上背着组长的名头，感觉自己做什么都没底气。组里随便一个组员都比自己优秀，都不好意思给别人提什么要求。

在第三阶段的最后一天，我顺利的成为了一名组员，这对我来说还是很好的一种结果。反正现在队伍已经越来越小了，地推也是最后一个阶段了，这段时间过去了，我相信自己一定会感谢这一次的经历。

店长希望我最后能留在店里，可我一直在犹豫。公司总部的店离我现在住的地方近很多，单程通勤时间能少一半。也就是去那边上班我每天上下班路上花的时间可以少一半，我可能还是会更愿意去那边上班吧。

而且那边的店长会更善于带团队一些，团队的氛围是所有团队当中最好的。更重要的是，听一个比较了解情况的员工说，那个店长会更能帮助我们成长，更会培养人。

我以后是想要有更长远的发展的，感觉怎么都是去总部更好一些。