凡事三思而后行，绝对真理。
事情还得从昨日给予别人名额一事说起。
上级给街道四个平级单位各一个名额参加区里的比赛，这个比赛说是比赛，实际上基本就是参与就能获得奖。
每一次名额的分配都会让主任头疼，因为每次名额都是僧多粥少。虽是下属四个平级单位，但也有规模大小，人员多少的区分。我们算是在四个里面规模最小的那个。还记得年底评优时上级就偏偏把我们给遗忘了，个人和集体荣誉一个指标都没有给我们，我们领导非常生气，工作不比别人少干，也不比别人干得差，为啥不给我们，凭什么？
或许是上一次的质疑和愤怒起了效果，主任这一次一碗水端平，每个单位各一个，谁也不偏袒。
可问题又来了。
本次都是个人荣誉，我们单位无真在在编，少数几个在编挂靠从不现真身。那几个在编人员多的都非常想要这个名额，这个荣誉对她们晋升加职都非常关键。于是打电话给我们领导，希望得到这个名额。人情世故也很难抹开面子，领导未经过深思熟虑就答应了。
现在沟通太方便，电话微信，分分钟就联系上。没做过多沉淀，领导发微信告知对方她同意啦。
对方甚是高兴。也没想到过程如此简单。
可是，没多久，我们领导立刻就意识到此举甚是不妥，但，说出去的话犹如泼出去的水，收不回来了。
这个名额算是好不容易才争取来的，就这样轻而易举地拱手让人，让主任情何以堪。
这会给他人造成一种错觉。不给你，你说不给，给了，你又不珍惜，转让出去。岂有此理！
也不知下一次还会不会考虑我们。人心隔肚皮，确实在不同的立场，每个人都有不同的想法，问题考虑是否周到和全面体现一个人的情商。
在我眼里，这个事情的决定终究是过于草率了。而我，还不能实话实说，因为，我需要顾及领导的脸面，虽然她自己也意识到这个决定是错误的。但谁愿意得到证实呢？她来问我，充其量也只是需要得到一些安慰罢了。
我成全你，给你安慰。但，这个坎也需要时间来迈，也算给自己一个教训。木已成舟，我们已无力改变结局。那就想方设法让大家不要有过多的想法。
好心办了坏事。好心给了名额，陷自己于不利的处境。
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