——。医路洁行，持续前行。——
1.更加活泼开朗带来的好处
进入007以后认识了很多新朋友，从做首月值月生、众筹新疆行，到进入二期班训营学习成长担任班长，这都是活泼开朗带来的好处。
有时候你要有梦想，一个人做梦不够，要找到伙伴，一群人来做梦，梦想就能实现。
1957年7月6日，十四岁的保罗和朋友一起去看采石工乐团的演出，演唱完毕后，保罗借了把吉他，用美妙的和弦唱了一首《二十个飞行石》。采石工的团长约翰虽然已经喝醉，但还是听出保罗是个天才，几天后就邀他入伙。
是的，保罗就是詹姆斯·保罗·麦卡特尼，约翰就是约翰·温斯顿·列侬。四个一起做梦成功的摇滚传奇“披头士”保罗对约翰的第一印象是：“他是天才，但喝醉了。”
保罗开朗乐观的性格和约翰叛逆愤怒的情绪形成强烈对比，结合在一起，激起意想不到的火花。后来乔治·哈里森和林戈·斯塔尔相继加入，最伟大的摇滚乐团“披头士”在1960年诞生。
你一个人做梦，就只是一个梦。你们一群人一起做梦，那就会成为现实。这是约翰·列侬的名言。寻找伙伴等于寻找机会，抓住伙伴就是抓住机会。如果没有保罗开朗乐观的性格，或许就没有后来风靡全球的“The Beatles”。
2.更加积极主动带来的好处
二期班训营我报名了纽带组助理，感谢梦柳学姐，让我获得晋升“wili”超强新物种的门票，如果说007人才辈出，那么加入班训营就是第二次升级。
这让我想到罗胖讲过最欣赏李世民的地方：他最值得欣赏的地方在于，他一生都有一种积极主动的心态。虽然在某些事情上被老爹打了巴掌，挨了骂，但他不管有多不服气、多委屈，仍会继续积极主动地做事，这是最值得我们学习的地方。
李世民在不断成长精进的过程中，他经常会带着一支很小的突击队直接杀到敌人的大队人马中，亲身犯险。这个举动看似鲁莽，但能够实现“知己知彼”的效果。在古代的技术条件下，敌我双方的信息是非常不透明的。李世民的做法虽然杀敌数量不多，但能捕捉到大量的第一手信息，这是在古代战争中取胜的一个非常重要的条件。
进入007我们就要像李世民学习，学习他的积极主动——既然加入007并坚定007是最优秀的，为什么不直接杀入到007的最顶层结构当中？李世民能亲身犯险、获取第一手信息，我们就应该进入007班训营，来积极主动获取更优质的资源。
“积极主动”这四个字听起来稀松平常，其实做起来很难。这是一种很稀缺的禀赋，想要后天培养非常困难，因为它不符合我们的人性。人类对环境做出的都是应激反应，就是你给我一个条件，然后我做出一个反应，而这个反应都是逃避性的、消极的。
3.更加善于沟通协作带来的好处
三期班训营我依然是纽带，并报名了学姐。班训营的007er更善于协作、更有活力，更加积极主动。
举个例子：一台手术是否一个知名医生就能完成？No，它需要麻醉师、巡回护士、器械护士等共同协作完成，医生之间要互相协调配合给同一个病人治病。
管理大师德鲁克在《卓有成效的管理者》中提出三个要点，其中第一要点就是：协作。举个例子来说，产品经理能否独当一面？No，他们几乎都是光杆司令，顶多有一个助手，因为一个人是肯定没法把产品做出来的，你必然要和别人沟通协作，协作的过程中就一定会产生工作上的协调重整。
知名美国营销软件公司HubSpot从创建之初就倡导协作，他们形成了一个惯例：大约每三个月就要调整一次工位。这家公司的首席人力官凯蒂·伯克（Katie Burke）认为，每个办公室其实都有好座位和坏座位，于是他们会通过抽签安排每个人的座位，比如抽到一号的人就可以第一个选座位，但过几个月后，座位选择权就会易主。这样做的目的就是为了增进大家的沟通协作。凯蒂·伯克说：“定期调整工位让大家觉得，变化会一直发生，因此必须学会适应，我们也希望员工改变固有社交模式，更好地协作和学习。”
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