表现的胜任与真正的胜任
因为最近在学习一个系列的视频，在最开始特别喜欢视频里的主讲老师，讲课讲得很幽默，内容也很详细，开始看了这个系列的视频以后发现老师在最前面的课程讲得特别的好，到了后续的系列就讲到比较的敷衍，之前是比你的背诵口诀没有了，讲的课也没有之前有逻辑性了，让人感觉他不是特别的上心了。
我想在最开始这个老师可能就只是表现的胜任，把所有的精力都投入在最开始的视频讲解之中，但是这种系列课程需要坚持很长的一段时间，如果要保证之前课程的质量就需要不断的投入精力，稍一松懈，后面的课程质量降低了，就会被听众发现的。
而真正的胜任，可能不会在第一时间就特别的吸引你，但是它可以保证整个课程的质量是稳定的，可能不会特别的出彩或者特别的幽默，但是基础特别的扎实，节奏特别的稳，因为这样的讲师他有充实的专业素养，不是临阵磨枪，是准备十足。
我想表现的胜任就像是好看的蛋糕，吃的时候很过瘾但是却没有营养。而真正的胜任就像是五谷杂粮，每一餐都平平淡淡但是却不断的给我们提供营养，让我们能够拥有健康的体魄。
后来这个系列的视频就换了老师，我猜大概是因为之前的老师不能够胜任现在的视频教师的工作了，之前是他表现的胜任，这可以暂时的吸引我们的目光，但是日久见人心，当我们学习一个系列的时间久了就能够看出这个老师是不是真正的胜任了。后来的老师没有那么多幽默感，但是讲课有逻辑性，重点突出，需要背诵理解的点都标的很清楚。
想起来有的时候我们找工作，有的人就很心虚，做了充分的准备以后也特别的担心自己不能够胜任工作，而有的人并没有特别用心的去准备面试，但是当这个人坐在那里，每一个问题应答都显示出了他自己的经验和自己的学识还有能力。表现的胜任就像是一层纸，经不起推敲一捅就破了。而真正的胜任就像是一堵墙，屹立在那里，任你风吹雨打替你挡风挡雨。
在以后的生活中希望自己不断的学习知识，积累经验，增强自己各方面的技能，做一个能够真正的胜任工作的人。
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