前几天，一个师弟问我，他打算离开原来的公司了，和老板提了辞职，但老板想涨薪留人，到底还走不走？
其实这是不少职场人会遇到的问题，我通常的建议是，不要留下。
为什么我会给出如此武断的建议呢？
首先，很多时候，老板留下你，只是权宜之计，也就是暂时不想让你走而已，而且涨薪的动作其实也是证明，你本来就是值这个薪资的，只是公司不想给你加薪而已。
再往深层次想，大部分的老板，都会把员工的离职视作是一种威胁，这时候你留下就会变得很变扭，因为双方的信任已经破坏了，老板会认为你是一个不“忠诚”的员工，接下来也很难会把重要的工作交给你，如果遇到公司裁员，也可能会第一个想到的你，因为你是一个“溢价”的员工。
与其这样，还不如干脆一点，找好下家，直接离职。
不知道大家，面对这个问题是，有哪些人选择留下的，理由是什么？
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