员工离职2大原因：
1.钱没给到位
2.干的不爽
或许嘛，多wang内看就会好一些。总是没有做到老板想要的期望值吧。
但最最不能忍受的第3点出现了：
3.比你差，不如你的人拿的比你多。
这才是现在很多人离职的最最重要原因之一。
能力不够，又不想好好干，未来就没有机会了！
现在多学习老板思维，站的高度不一样了，要有全局思维，感觉自己现在要提升的太多了，而后面有个教练一直在抽鞭子啊，不努力也不行。
有时候真的很反感，到这是常人的心态。如果我把这个当机会，那么我就变得和很多人不一样。
只是我的人生效率太低了，单位时间内的货币价值也不满意！努力！
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本文标题：20171221复盘第40天by艾达
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