“言传身教”不仅仅适用于父母与孩子,也适合上下级。想要员工能够热忱于工作,让员工能够激情的工作,管理者要用自己的行动去点燃员工的激情。
管理者要保持热忱,一、要从做好每一件事开始,二、要有爱才有激情,爱自己,爱工作,爱人生,大家相互彼此帮助理解,用心做事情。三、在激情与理智间保持平衡,在适当的时候适当的调节,让大家保持适当的热度内。
“言传身教”不仅仅适用于父母与孩子,也适合上下级。想要员工能够热忱于工作,让员工能够激情的工作,管理者要用自己的行动去点燃员工的激情。
管理者要保持热忱,一、要从做好每一件事开始,二、要有爱才有激情,爱自己,爱工作,爱人生,大家相互彼此帮助理解,用心做事情。三、在激情与理智间保持平衡,在适当的时候适当的调节,让大家保持适当的热度内。
本文标题:6.18用自己的激情去点燃员工的激情
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