回顾

作者: 温暖每个人 | 来源:发表于2021-01-04 23:37 被阅读0次

2021.1.4第4天 总371天

表现分:10

体验

养成时刻保持警惕和敏感度

气球

气球三气:孩子气 江湖气 书生气

喜欢看吐槽大会

人生得再平凡,都是限量版

认识我这么优秀,蒂花之秀都不敢像我优秀

受得了观众吃瓜、还得把精彩内容分享给大家

女性用感性视角

男性用理性视角去看待事件

案例:第一条线常规思维会陷入情绪,第二条故事线把夫妻过成兄弟,用幽默的调侃来化解委屈情绪

如何拍马屁拍的有骨气也可以成为话题,这就是随时觉察深挖的一种学习思维。

撑得起锅边的灶台,也能站得了三尺讲台

1、好感原理:人们喜欢那些欣赏自己的人

2、互惠原理:人们会以同样的方式给予回报

3、社会影响力原理:人们会仿效与其相似的人的做法

4、言行一致原理:人们会兑现自己明确的承诺

5、权威原理:人们愿意听从专家的意见

6、稀缺性原理:东西越少,想要的人就越多。

海明教练推荐阅读的几本书

《如何阅读一本书》《大师是怎样炼成的 》《影响力》《书读完了》

气球师姐的分享

我是一个“喜新厌旧”的人:敢于打破原来的自己,突破自我;“过河拆桥”:将原先的路全部拆掉,不给自己留后路;“落尽下石”:将这些绑脚石变成我继续上升的垫脚石

投资提问:做项目的长期和短期收益是什么,看到什么卡点?通过他们来研究行业,零成本投资一些项目。

阅读让我们看见无限可能……

利用碎片化时间看书,拆解,思考

利用读书工具:中信书院,藏书馆

把影响力的六个原理做一个九宫格

想让别人接受你,先提一个大的要求

被拒绝后再提小要求

喜好原理、权威原理、短缺原理

反向原理在于思考

【打造超强行动力】

1.目标确定——目标像灯塔,指引我们前进方向;

2.责任锁定——责任像枷锁,逼着我们靠近目标;

3.节点检查——检查就像镜子,审视我们有无偏离目标;

4.及时激励——激励像马达,加速我们靠近目标;

5.主动汇报——汇报像海浪,持续不断提升目标

1.列出的书单,有三本书我是看过的,没有真正落实到现实生活中去,当时还能用一下,时间一长又还给书本了

2.不管是成交别人,还是被别人成交,自己要反思一下有哪些点触动了对方或者自己。

3.大师姐的幽默感,和家人的相处模式值得借鉴和学习。

4.海明教练的共建、创造也是值得我学习的一个点,通过大家的交流分享,总结出来的方法和经验,形成一个方法论或者秘诀,同时一个人想的办法比较局限,要利用大家的力量去做。

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