微信群管白兄博学多才，我特别喜欢听他废话。虽然我不是圈内人，看不懂大佬们说话做事的初衷。但是当他说“很多大v在圈子里天天安利区块链，三人成虎众口铄金，罗振宇也被种草”的时候，我还是忍不住会心一笑。
关于罗胖那期区块链的音频节目，初衷是什么，说法是否正确，我已经记不清了。只记得当看到群管那句话时，我眼中浮现的是一张照片。
照片上的景象是一个人来人往的集市，集市上某个歪嘴的胖子，正靠着一堵墙，和其他胖子欢快的闲聊，旁边路过的朋友有些也会留下来看热闹。聊天的胖子是罗胖和大佬，围观的人头上写着“得到”。
费孝通等社会学家认为，中国社会，熟人社区的特征很明显，闲聊和看热闹是每天的日常，打麻将要闲聊，喝茶要闲聊，客宴要闲聊，宴客要闲聊，中国人闲聊喜欢杂七杂八、干事情也是在闲聊中把事给打发了。
这不，昨天跟老板外出，说是去谈推广事宜，但一坐下来，就从两点闲聊到六点，临走也没有谈一个钱字。这边老板说，要不帮我拟一份合同吧，周一让我们X总帮我收一下。那边老板就说，没问题，我叫Y总周一早上帮忙把合同和清单一并发给X总。
这是对外的闲聊，对内依然不搞泰勒和法约尔那一套。
没有特殊事情时，大家想干什么就干什么，想几点上班就几点上班。当有任务时，老板就说，等会14点我们在会议室聊一下。
聊什么呢？一边喝茶一边讲故事呗，说自己有个朋友，在哪个区做什么工作，自己是如何和他认识的，他是个什么样的人，最近在做一个什么项目，做到什么程度等等，等聊完别人的故事，茶也喝得差不多，就散了。
这本是一个无比愉快的氛围，但作为一个比老板年轻十几岁的小伙，一个少不更事的职场小白。刚开始还是挺苦逼的，时常不知所以，无从下手。
特别是当事情没办好的时候，真挺害怕中午，因为一到中午，老板就极有可能要请吃饭，虽然请吃饭只是大口吃饭、柔声闲聊，但肩上的压力明显更重了。
这种管理不是任务制，不分配不监管，很像我哥当年对我的政策。当我读高中时，由于他大我16岁，那时已经是千山生物公司的副总了，所以每次和我聊天都不耳提面命，分配任务。而是柔声细语的，天南海北，聊得不亦乐乎。等多年后回头看才发现，一方面，既没get到很多宝贵的意见点，另一方面，又发现他是如此慈祥耐心的循循善诱。
这个闲聊，能让新人从被动到主动；从依赖到独立；从能做少量行为到多种行为；从浅淡的兴趣到浓厚的兴趣；从目光短浅到目光远大；从附属地位到同等地位；从不明白自我到明白自我、控制自我。
白管说别人对罗胖闲聊，罗胖就对用户闲聊，我呢，只在脑海中看到了一张他们闲聊的图片，可能聊得挺嗨的吧。
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