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整合资源,协同合作

整合资源,协同合作

作者: 玉衡_李俊晔 | 来源:发表于2018-01-18 23:57 被阅读131次

    ——第一次担任银行家总结

    整合资源,协同合作

    日期:2018年1月14日(周六)

    地点:北京德瑄军事训练基地(顺义)

    整合资源,协同合作

    性质:单位团建

    银行家团队:明德教练、阿宝老师、阿贝(我)

    我的身份:实习银行家

    参与人数:单位的核心管理团队,6+7=13人,两组

    我的场次:第1场(阿宝老师2018年40场之第2场)

    收获与感悟:

    非常感恩,刚刚通过银行家考核后就有机会来到德瑄基地担任实习银行家,为德瑄团建尽一点微薄之力,同时无论在对银行家操作的熟练,银行家游戏的内在思维,游戏规则,游戏组织、宣讲、对人的观察,开阔思路,打开可能性……方方面面都收获满满。

    一、观察者

    整合资源,协同合作

    我所在组6人,除了田总是女性,其他都是男性。作为银行家,我默默地观察着这六人团队,吸收了很多精华:

    在开场前,人没齐时,我就看到团队中的李伙伴和候伙伴很认真地在研究摆放好的游戏盘和游戏卡——那份好奇心和钻研心挺让我收到。

    游戏开始前,有个简单的介绍、分享环节,大家说说对钱的感受,小王说“嗯,现在我还是觉得钱越多越好!”——好真实的表达。候伙伴说“五年前靠自己赚钱,现在五年后有了团队,有了人,将会有更多的资源和机会。”——很有想法。小聂说“现在年轻,先花钱投入在自己身上(去学习)。”——佩服现代年轻人的觉悟。

    游戏开始后,“领导人”风范和男性思维在这组伙伴的游戏践行中不知不觉呈现了出来:

    1.田总作为钱最多的医生,很快就清晰了自己的财务状况,账目清晰明了,投资决策果断到位,并常常在队友寻求资金合作时首先站出来加入合资。同时,对于好几个记账不清的队友,田总还亲力亲为地帮助他们记账。同时在关键点时能提醒队友进度和操作方式。而且她在支持团队时也时刻清醒地关注自己的情况,在司机进圈后,马上借钱还款,并迅速捕捉大机会积累非劳务收入,确保作为比较难入圈的医生在第二(或者第三?<有点不记得>)个就突破入圈!这种带领能力和个人能力真让我佩服。

    2.尹总作为保安,有很独特的领导力和男性思维,特别有胆识,让我学习到很多:他竟然在手头只有800元,第一次碰到机会时,就敢于用500元尝试大机会!也敢于借钱,投资,合资——可以看到他根本不在乎手头的钱有多少,只关注自己想要多少!然后很快发现时机未到时,大机会hold 不住而浪费了机会,并用自己的代价分享给伙伴,让伙伴们可以做更合适的选择!同时,他还愿意花钱请教教练深入的游戏规则,给团队澄清了很多不清晰的点,并分享他敏锐悟出的经济决策,带领团队在投资决策、技术上把握“最好机会”,而且还看到他特别清明,主动在每个结账日给合作借款人还款,规则感特别清晰。可是,不知是格局太大,还是尹总当天身体不适,他如此精明能干,有胆识有情义,领导力又很强,却忽略了自己其实是拿到了最好的牌,其实可能只是需要用他所有能量的10%就可以达标,可是站得太高时,走的路程和时间却明显更长了?(当天保安记得好像是第三四个才入圈的,就是策略太激进反而负债有点大?)但过程就是风景,就是收获,又怎能以简单的规则成果去做判断呢?

    3.销售经理在一开局就看到“合作”,也最早提出合资邀请,同时常常念叨“我们要开会讨论一下形势”,可是这句话似乎大家都认同,他却就是没能实际组织大家开会落实形势?

    4.司机手头牌本来就挺好,运气也很好很快碰到有买入房产和卖出房产的机会,让他很快赚了第一桶金,在大家很快发现他是最容易入圈时,他又特别好人缘,结果在第一个十年刚过去,他就第一个进圈。

    5.当这组能人们体验了自我能力,摸爬滚打之后,通过司机的进圈,和第一个十年后教练的点拨,他们终于开始更密切的合作关系,并且很明确:集中资源成就那个最接近成功的人!然后就开始一个一个送入内圈……

    6.同时,也看到这组伙伴们的心很定,不会太多焦虑和紧张,至始至终都淡定地按自己和团队的节奏向前推进,直至最后上帝关灯前最后一个伙伴入圈!——其实,这也许不失为最好的“赢”,一切都那么的刚刚好:该体验的都体验了,尝试了,最后的结果也是达标的——一点不浪费!这是否会是与社会标准不太一样的更大的“赢”呢?

    二、学习者

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    (一)教练的示范、感染,最直观、真实地教导我如何做到一个银行家:

    特别有幸,这场的教练是明德教练,他是银行家的翘楚,非常深入理解游戏背后的理念,对规则与流程的把握更不在话下。由此,我可以全过程学习到整场财富游戏带领的全过程,并更深入理解了游戏背后的意义:

    1.首先提出一些对金钱和财富的问题,引发参与者深度思考,并适当解释,将整个游戏可以带给我们的价值提高!

    2.对金钱的问题让我回去特意梳理:明确每个人都要经历财富人生之旅:(1)明确我们每个人都需要钱(2)需要多少钱才够?(3)我们需要钱做什么?(4)需要的钱可以怎么来?

    3.财富≠金钱,富人≠有钱人,我们可以从交换获取财富的阶段,去到创造财富(无中生有)的阶段。

    4.财富在金钱之外,财富在关系之中。

    5.智达富的意义:智慧(巧妙运营金钱,财富,人生)——到达(财务自由、时间自由、心灵自由)——富(富足,资源无限的状态)

    6.作为银行家止语很重要,在游戏开始后半小时内,最好不出声,就算被问,也最好以提问的方式激发参与者自我思考、决策。

    7.游戏规则是可以局部调整的,明确清晰,统一执行便好。

    (二)银行家前辈的成长实例是最好的鼓励和感染:

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    阿宝老师带另外一组做银行家,在总结环节,她用柔和而坚定,又细致敏锐地观察,给到每个人特别到位的点评,并从更高维度让我们收获这个游戏带给我们“穿梭机”“镜子”“指南针”的实际意义。

    从阿宝的一日千里,让我更坚定学习她,与她一起办40场,在实际践行中挖掘无限宝藏……

    (三)敬重每一个生命,尊重每一个人的每个决定:

    在总结团讨环节,每个人总结发言,才发现每个人那么不一样,却都闪闪发光,无限智慧——摘录以下金句:

    1.越吃大亏,越攒大便宜。

    2.圈子很重要。

    3.要打造团队,并每个人带着感恩的心。

    4.有人敢担当,就会有人跟随。

    5.机会掌握在自己手里。

    ……

    收获实在太多,简单一总结就又洋洋洒洒超过2000字???——提醒我下次做一份短小精悍的总结!

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