今天面试了一个女程序员，前端开发，工作经验丰富，技术过硬，最后却没有聘用她。原因很简单:工作年限太长，年龄34，已婚，恐孩子拖累，不能全身心投入工作。
虽然有点惋惜，但我自己都无能为力。虽然很早就知道女生在结婚后找工作上会有一系列男生不曾有的问题，到真正摆在面前，我还是无法接受。因为我同为女生，同为一个程序员。唯一不同的是，我比她年轻。
但，谁不老去呢…
随着年龄的增长，家庭的建立，终有一天会站在她这个位置上。
说实话，就拿我自己的工作环境来说。女生在工作上的付出远远大于男生，尤其是一些年龄稍大一点的未婚或者已婚未孕的女性，她们大多都会预测到结婚后工作上的种种，所以总是更加努力，更加想要证明自己的能力，孩子可以生，家庭可以担，工作也同样可以很出色。
然而，大多数公司是不看你这些的，他们只想要用更少的钱来做同样的事情，至于效率，质量，他们普遍不会放在第一位考虑。截止到2020年。这一现象还是普遍存在，社会上所说的男女平等，在职场这一块上毫无体现。
所以，当你面临相同困境，遭遇一次次拒绝，请不要否定自己，怀疑自己的能力。
在此，也奉劝所有女生，应该早早考虑到这一块，充实自己，给以后多留两条路，不至于到头来只有一条路硬着头皮走。
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