开工大吉

正月初九，跟往常一样，公司组织了开工大吉的活动，表彰优秀，各个条线的老板也来分享下今年的军令状。

其实这天，我是可以多请假一天在家的，实际我没有，还是希望能尽快调整节假日的身心状态，尽快融入工作。

还有一个让我坚定来公司上班的理由是，儿子今天该交寒假作业了，前几天一遍遍催着完成了5门作业，还有2门亏空巨大，感觉今天完成的可能性不大了，把这个包袱甩给辉哥背背，我来上班吧。

上午的开工大吉活动让我想到一个女生，她在这个团队两次拿到绩效五（最优），去年1月还主持了开工大吉活动。去年5月离职了。与我想象的一样，她去找前领导了。我很羡慕她，除了拿绩效拿最优，更羡慕的是他能几次找工作跟随前领导。最起码能说明工作能力、做人等都是被前领导认可的，我何时能修炼成这样的能力呢。

虽然不具备这样的能力，我对自己的整体状态还是比较满意的，不知道我能活多大，不知道人生进入了哪个半程，起码到现在为止，我感觉自己算算及格甚至70、80分了。接下里，我的生活要通透、要在紧张的节奏中保持松弛感。不焦虑、不萎靡、不卑不亢。

工作中不断提升自己在专业方面的影响力。时间有限，那就想办法如何提升效率。工作很难，就想办法如何把任务分出去，或者拉更多的伙伴共同承担。总之，让自己又快又OPEN。

之前有很多坏习惯，比如，拖延。那就一定一定早动手，早行动。把自己deadline减少2天。

这些也是得益于昨天跑步时候听了罗胖的跨年演讲，比如

案例一：传媒大学的学生交摄像作业，交作业前提溜着相机满校园溜达一圈，最后老师疯狂点赞。因为作品的名称叫《狗眼看时间》。只要肯换角度，生活中总有惊喜。

案例二：林森麒麟大口茶，将茶饮做到极致，一生只做一杯茶。一具体就深刻。

案例三：比如解决课间10分钟问题的李希贵校长，将课间10分钟减少成5分钟，倒逼教育改革。一行动就创新。

他说：“你带着你的问题，听我的演讲，看是否能找到答案”这句话其实挺戳中我的，每个人遇到的问题是形形色色的，但是归结起来可能是差不多几类。一困惑就出门，不要闭门苦恼。