一个富翁给他的三个仆人每人1锭金子做生意。一年后,他召回三个仆人,想知道他们各自赚了多少。
其中,第一个人赚了10锭,第二个人赚了5锭,最后一个人用手帕包了那锭金子,拿了一年没赚一个子儿。
这位富翁于是命令后者把那锭金子交给赚得最多者。这种“劫贫济富”的现象,就是我们今天所说的马太效应。
《马太福音》中还有一句名言:“凡是有的,还要加给他,叫他更加富有;凡是没有的,连他所有的,也要夺过来。”这就是马太效应的真正含义
上世纪60年代,知名社会学家罗伯特·莫顿首次将“贫者越贫,富者越富”的现象归纳为“马太效应”。
在猴子面前放一根香蕉和一根金条,猴子只会拿香蕉,因为猴子没有学习过不知道一根金条可以换来千千万万根香蕉。
而今天一样的道理,在人面前放一根金条和一个营销策略,绝大部分人会选择金条,却不知道营销策略可以换来千千万万根金条!
猎头跟普通人的想法不同;你知道这又是为什么吗?
普通大众寻工作无外乎三种方式:懂网络的在招聘网上投送简历,不懂网络的在人才市场或公告栏寻找工作机会。再者通过熟悉的朋友相互介绍工作。
最有威力及影响力的当属猎头;专为不愁找工作的人寻工作。
猎头首先要筛掉那个选择金条的人,挖掘到那个选择营销策略的人。
那些只知道选择拿金条的人和拿香蕉的猴子一样,即使守着金矿,他也当成土石。
寻找优质客户和合伙人,就是运用猎头思维,不需要你多高水平,只要人品靠谱,我挖掘优质客户或者合伙人的条件很简单:
1,私欲太重的人筛掉,因为他们只会索取,总是追求免费,好占便宜;
2,没有使命感的人过滤,因为他们只以赚钱为目的,没有明确目标;
3,负面消极的人淘汰,因为他们会吸干你的正能量,消耗你的精力;
4,没有原则的人排除,抵不住眼前的压力和诱惑,凡事都会轻易放弃;
只要挖掘出优质客户,周飞会给你思维模式,内幕信息,现在你看到的还只是思维层面,后面具体项目,流程,模板,细化到每一个执行步骤。
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