觉察日记——高绩效的教练读书笔记

1.关于强有力的问题，我觉得在生活当中可能这方面是我最为欠缺的。

2.强有力的问题是目标而不是一个行为。

3.什么是强有力的问题是需要从教练对象那里去觉察到的。能否给他们带来信心，能否提升他们的责任感，提升他们的觉察力。

4.有几个点需要避免：

要避免评判，

要避免直接给答案。

要避免直接批评你为什么要这么做？

关于强有力的问题的提问，还是需要多练习，早上我跟孩子对话关于吃早餐的事情的时候也犯了这个错误。