新人大家现在都如何培训
很多人冲方法来，拿了一次货就在没动过的有没有
对于一个新加入的，尤其是最小授权的，你们先培训什么
第一，加人，人数太少不行，加人方法有没有一下子300个全给他
你们把加人方法自己分类，最基础到最专业
你自己都没有用心培养，他们怎么会进步
小天使招上来不是目的，你得栽培，他们赚得多了你才赚，而且一个天使赚200，利润很少的，你们得多帮助他们
你选择几个你擅长的，给他们总结一下
有的人很聪明，来了就要老大你什么什么资料给我
老大你把怎么招代理，怎么聊天给我
老大你把加人得都给我
培训要讲究方法，刚加入的时候，你们只能给加人方法，而且加人方法只选择简单的，容易操作的
不要觉得咱们那么多资料一下子给他们他们就会看，就会做，其实这样也是害他们，不会走就跑能行吗
你们自己连资料都不愿意读～你说代理能愿意看吗
回到新代理培训这块
加入一个月了，人数还在300左右正常吗
你看你们努力加人的，各个都上千了
新人加人培训完了，接着是如何刷广告，如何超级广告词，如何做好看的图片
刚开始是零售最好的时机
就是让外面的人觉得你的产品
而且顾客的反馈，口碑就是好
你们想推什么产品，几天时间就推这一个
那种模糊的质量不高的对比图就别发了
图片尽量都是高清的，新的，让你朋友圈里的人觉得你的产品真是好，这么多人用
产品融入生活这块大家都要好好去做
说了这么多执行还是最重要的
朋友圈要强调了你的方法好使，有一对一培训，代理能干，自己赚钱，代理也赚钱。还有些情感营销，也有自己的试用。
那个点都可以，产品卖点，发展等等
客户需要的不是产品，而是一套解决方案，卖什么不重要，重要的是怎么卖。
客户不会关心你卖什么，而只会关心自己要什么。没有最好的产品，只有最合适的产品。
比如我们在做促销的时候，送一个手电筒给顾客
针对老人我们要突出手电筒的实用功能
针对年轻人则要突出手电筒的时尚玩乐功能。
针对不同的人群突出不同的优势，
【微营销的核心三感】
1、参与感：彼此间用心交流，坦诚沟通，增加彼此之间的信任。
2、存在感：时间付出，精力投入，融入到一个氛围里去。
3、价值感：无私奉献，帮助他人，提升自己，使价值最大化。
微营销重在人与人之间情感上的沟通和交流，彼此之间多了一份信任和尊重，相互之间的关系更加的贴近现实中的朋友关系，最后达到营销的目的。
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