迟来的日记3

2019年3月25日星期一

经过一周的努力，终于在和易见每周约谈之前把她的教练录音评估完成了。下午在和她约谈的时候跟她分享了我评估过程中的感悟。其中反映出来的她的问题，我也几乎都存在。

1，更多的注意力是在帮客户解决问题上。这个问题从刚开始学教练就存在，但是到现在还依然存在。自己在做教练的过程中可能感觉不明显，但是当你看笔录的时候，当你把一条条提问和标识对照的时候，就发现，我们努力想帮客户解决问题的提问，都是不能得分的。

2，在第4、5、6、7这四个主要的教练能力上非常需要加强。对客户做为人的整体，对客户行为的探索，对客户情绪、能量的觉察，以及客户对自我的认知，这些方面都亟待加强。

3，教练语言方面亟待提高。在看教练笔录的时候发现，大量的语气词、不必要的重复、连续的提问，让人汗颜。有些提问，明明教练是有表现出标识的意识，但是由于语音表达的粗糙，并不能很好地表现出标识。

所以想要提高教练水平，通过认证，还需要针对这些短板进行一些刻意练习。具体的做法如下：

1，针对自己表现比较薄弱的标识，列出一些典型问题，每周集中一个标识进行刻意练习。

2，提问时不要说的太快，仔细组织好语言，清晰简练的表达出来。