随着公司全面推进职工队伍建设，青年员工人数逐年增加，青工队伍日趋壮大，知识多元化、构成年轻化成为主流和方向。为快速提高青年工人技术，公司每年都会与新入职的青年员工签订师徒合同，目的是希望各位师傅以切实责任心，高尚的人格引领徒弟，把精湛的技艺传给徒弟，用真诚与宽容的胸怀关心、爱护、帮助新入职的徒弟。同时希望各位新入职的徒弟要以本职岗位为人生大舞台，在师傅的带领下，迅速积累经验、提高素质、增长才干，通过师徒带徒活动平台，把自己锻炼成为学有所长、业有所精的有用人才，为公司发展贡献力量。
「第一篇」
变电第一分公司以实际施工现场安装的设备作为平台，按照工程施工进度的需要，由现场极具经验的老师傅带领青年员工进行一对一教学和实操互相配套的培训学习。
九月上旬开始，在220kV新围变电站现场主要以隔离开关吊装和烧焊为主要的电气安装作业。安装三队的蔡家好师傅从电焊原理开始讲解，让新入职一年的陈善豪熟悉并知道电焊作业所需的环境、所需防护用品等等知识，接着亲身示范如何使用电焊，讲解如何控制力道、速度等等。然后陈善豪实践，在师傅的指导下开始学习烧焊。
果然，实践出真知。陈善豪一开始在练习电焊的时候，看似很简单的电焊，但是实际操作起来，他发现这个过程特别容易将焊条和焊接件连结到一起，焊枪短路从而发热严重，或者起弧阶段很难打着火花。在蔡师傅的指导下，小徒弟陈善豪开始了一次次练习，“千里之行始于足下”，经过一个下午的练习，他已经可以比较自如的起弧，再加上蔡师傅的仔细讲解，他改善了移动焊条的速度，终于能够焊出连续饱满的焊缝，向着焊接出理想的试件前进了一大步。
师父，你看这个行不？
不仅如此，吃饭的时候，陈善豪还不忘向自己的师傅取经，不断询问蔡师傅如何才能更快、更好地烧出一个理想焊件，如今，随着一身焊接技艺被陈善豪所掌握，蔡师傅已经逐步让他在焊接隔离开关底座基础，看着徒弟日渐熟练的技术，在一旁指导的蔡师傅脸上不时洋溢着欣慰的笑容。
下阶段，新围站电气工程主要以隔离开关调整为主，陈善豪现在已经迫不及待在蔡师傅的指导下学习隔离开关调整的知识，他相信自己可以很快在蔡师傅的指导下，熟练掌握隔离开关调整的窍门，在平凡的电气安装岗位上，把自己锻炼成为学有所长、业有所精的有用人才，为电建事业发展贡献出自己的力量。
「第二篇」
9月10日，恰逢第33个教师节，安装二队在220kV赤沙变电站进行队内活动增进感情。全队所有在职员工和劳务青年工共计40余人参加。
老师傅们向青年员工分享了自己的成长经历和心路历程，忆往昔峥嵘岁月，告诫我们青年员工要多学习，多动手才能有自己的收获，看是永远的不能学到真本事的。通过看以前的老照片和讲述当时的工作场景，告诉我们不要认为现在工作辛苦，以前的条件比现在艰苦百倍，并且勉励在场的青年员工，你们作为还在成长的新生力量，要敢于吃苦，善于坚持，相信自己，依靠团队，持之以恒做好手里的事情。青年员工深受鼓舞与感染，表示要以更加严格的标准要求自己，发扬主动性、积极性，乐学好问，勤于动手，有幸来到二队能站在巨人的肩膀上，一定不负期望。
（单位：变电第一分公司 文/陈治林、李源）
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