职场新人

【1】做起来有难度的事，别自己扛，请说出来。

新人进入新环境，为了引起别人的注视，往往希望能够承担很多，对上级安排的任务只会说“好”，少了几分思考。

我刚进入这家公司，被要求写自己完全不擅长的文体，以及独立负责系统后台的操作，很兴奋的同时也很有压力，毕竟我写的东西是要拿出去官宣的。

折腾了很多天，一些用词和风格的把握还是没有办法达到要求，遂很不好意思的去问了经理。虽被经理当场说了几句，但经理仍当场帮我梳理了通稿的套路结构和脉络。这时，我才发现，如果一开始我就知道的话，其实是不用耽搁这么多时间的。

所以，新人对自己当前上手还有难度的事情，真的不要为了凸显能力或者不好意思硬扛，兴许只要别人一句话的点拨，就能让难度降低一个度。

【2】对自己出品的东西要负责，并且要负责到底！

为什么强调负责到底呢？因为当你负责的部分贯穿全局的时候，你必须在每一个环节都保证不出错，这样才能保证能流程能顺利的到达你这个环节。

前几日公司的一个答谢活动，我负责开场PPT，主持稿，新闻稿，领导讲话PPT的制作以及最终审稿和PPT的放映，几乎是从会议的开头要跟到结尾。

在制作的部分到是没有差错，这部分的负责是达标了的。

但是，后面却功亏一篑。

因时间紧急，自己没有考虑到屏幕的大小以及放映设备的检查，以及文件导入后的最终内容核实。

导致最后出现了①屏幕放映出来画面比例不协调②最终放映的PPT并不是最终定稿的版本两个问题。

现在复盘来看，既然这些任务都是自己辛苦熬夜才完成的，那么在展示成果前，一定要做最后的检查和全流程的模拟，否则就是功亏一篑。职场上，无论多辛苦，只要看不到好结果，也还是会被人说成做事“不负责”。

有时候，自己可能负责的只是一个“拧螺丝帽”的任务，觉得很容易，不需要花太多时间。但是别忘了一定要提前检查“工具”，否则到时候工具除了问题，导致螺丝帽拧不上去，一切都是白搭。

总之，对刚入职场的新人来说，靠谱比脑袋聪明灵活，情商高都重要，因为这样才更容易获得他人的好感和信任。