可持续发展的管理方式是21世纪新兴的理念，这一理念已经对扩大企业责任产生了影响——不仅以一种更有效率和效果的方式进行管理，也要对广泛的环境和社会挑战做出战略上的回应。
可持续发展是既要考虑当前发展的需要，又要考虑未来发展的需要;不能以牺牲后期的利益为代价，来换取发展，满足利益。同时可持续发展也包括面对不可预期的环境震荡，而持续保持发展趋势的一种发展观。
企业可持续发展在国际上也获得共识，例如全球报告举措(GRI)，主要强调信息管理、投资者、顾客、拥护者、供方和员工不断地进行对话、连接企业离散和孤立职能的媒介--金融、市场、研究和开发、为供应链、规章的沟通以及声誉和品牌管理可能产生纠纷的地区以及不可预计的机会提供了信标(beacon)、持续发展能力报告帮助管理者增强评估其对自然、人、和社会资本贡献的能力，降低公开商业企业共享价格的可变性和不确定性，并降低其资本费用等。而且可持续发展报告能为企业提供新的机遇并能提高企业的国际竞争力是企业通向国际市场的通行证。
企业要设立可持续发展的企业战略来作为指导思想，引领企业长久前行。
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国家与公司要想可持续发展，必须有理念；公链要想可持续发展而臻“优秀”境界，必须有理念。理念是优秀公链治理的“脑”，...
未来之城峰会2015 城市发展新思维国际论坛 城市的未来——可持续发展的生态城市 01 可持续发展城市的理念 “城...
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星期五，18号是端午节，距离上次回家已经过去4个月了。上星期老妈知道我要回家，就提醒我别忘了把断掉的手镯带回家。我...
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为坚持以“两山”理念为重要指导思想，继续走可持续发展的道路，同时让湖州市民在日常生活中更加重视环保生态理念。近日...
本文标题：20180615|可持续发展理念
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