人生
总有许多诱人的机会
总能遇到许多有趣的事情
激动的想马上去做
可现实
不容许有丝毫的激动和冲动
朋友问我：“最近接到不少猎头的电话，行业、公司、职位、薪水，让我蠢蠢欲动，但我现在的工作也不错，我该跳槽吗”
我不能回答能或不能
作为HR，我挖过人，也被人挖过
每次的选择从一份SWOT分析开始
对自己刮骨疗毒般诊断一番
于是决定未来的路
再好的行业、企业，并非适合每个人
遇到机会时，首先问自己：
“我是谁
我能做什么
我目前的工作发展空间如何，怎么发展
我目前的岗位可带来的价值是什么”
大概对自己有个“轮廓”描写
再做自己、现企业、目标企业与个人匹配度的SWOT分析
如此一来，该何去何从一目了然
我在离开专业HR工作的三年中
遇到了很多诱人的机会：
有更好的HR平台的发展空间
也有创业合作的一些优质项目
还有个人咨询、团队培训
……
看似我错过了一个个前程美景
可有舍有得
空杯的心态在现有岗位默默学习
虽然舍弃高薪
但是却得到了不一样的眼界和认识
其实，这也是一种宝贵的职业财富
漫漫职场路，不知未来能否前程似锦
把握当下，从当下工作中有所得
从量变积累到质变，哪种职业、哪个岗位不会绽放自身价值呢？
#一直跃跃欲试想要跳槽的朋友们
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