今晚和我家先生促膝长谈，就我们的生活状态等进行了一些归纳总结
1.工作的本质-价值的交换，企业需要我的劳动产出，而我需要企业付给我钱
2.区分出薪资高低的实质-效率，从学历开始，为什么大多企业都喜欢选择同背景下学历更好的人，因为默认为他们的学习能力更强，这也是为了提升未来的工作效率和降低学习成本，经验丰富的人，薪资更高，因为他能更高效且周全的解决问题
3.所以工作皆可SOP，先把工作涉及的所有流程全部罗列出来，然后一项一项的检查，找出每项里面可以改善的地方，虽小，但集结起来甚至能引起质变
4.现在已经过了光靠拼时间比产出的时间段了，应该把更多的重心放在阶段️二，即提高转化率，盲目的时间堆积会丧失竞争优势，并且逐渐被淘汰
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