严汉董事长的学习型企业理念确实在公司上上下下兴起了新的风气。就连以前认为读书太累、没有时间、抱怨是自找苦吃的职员们的态度也发生了转变。——摘自某书某段，感触颇大。
四年前，我凭自己通过面试、复试、营地军训、岗位培训后进入一家上市公司，成为一名最基层员工，每天不知进取，混混渡日，该上班上班，该玩玩，活在自以为是中，以为好不容易进入牛逼的公司自己就觉得很牛逼，以为璀璨的公司没有了自己不行，而现在看来自己只是一只萤火虫，发着毫不起眼的微光。
最近，看了一本书，讲述作者大学毕业后进入一家企业上班，朝九晚五从不加班，一副事不关己的工作态度，干了好几年而升职加薪还是离得很远，为此女朋友还和他闹分手，工作平凡，对于公司而言他可有可无，房东催着交租，一度让他陷入绝望的处境。无意间和朋友打赌:100天看完33本书，拜访10位名人，向正能量的朋友靠近。让他脱胎换骨似的变了个人。然而这让他在公司新上任严汗董事长的出场打下了基础。为他自己的升职作前铺垫，终于开挂的过上了自己从没有想象过的美好生活。
回顾自己曾在职期间思想的懒散，态度不认真，书中的观点啪啪啪的打脸。还记得有次经理红姐在开会说了句至今仍记得很清楚的话：只有变，才能发展。多年以后的我，才明白过来红姐所说的，变与发展的深层意义。
是啊，谁不曾有过改变世界的狂言，不曾有过疯狂一回的决心，可又有多少人能从最最细微的事情做起，从自身角度开始改变。改变，不需要有多么山崩地裂的撼动力，不需要有多么宏伟的计划。或许只是一个好习惯、又或者只是做了一件从不敢尝试的事情。只要迈出了那一步，就比原来的自己改变了，成长了。
愿你我都能勇敢的改变自己，突破自己，走出自己的舒适圈。学习，永远都不会过时！
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