第一次约练收获
作为咨询师,就是要一路稳稳的陪着来访者,要接得住来访者,慢慢的贴着他走,后退一小步,不评价,不建议,来访者感到安全,建立好的咨询关系的时候,才可以让来访者他的东西慢慢的出来,并进入一个内在的探索和深度的思考,当有了思考的时候,就有了解决问题的方案,要坚信来访者是自己问题的专家,可以解决好自己的问题
第二次约练收获
要完全的信任,来访者相信他是自己问题的专家,当咨询师试图改变来访者的时候,来访者就会有退缩,会有抗拒,会顺着咨询师的语言去走,而不是他自己内在真正的东西,咨询师要帮助来访者去梳理它拥有的资源,他在意的他看中的。
是什么让你在那么难的情况下,还能坚持半天,探索来访者让她坚持下来的力量是什么?他可以做到一小步的行动是什么?就到了之后又会有什么不一样?
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