本人就职于一家规模还蛮大的私营企业，是人力资源部的一名职员，负责招聘方面的有关工作。前几年，公司的运转还不错，工资高，待遇好。人才招聘工作也好做，大把大把的人想往我们公司里挤。可近一年，公司车辆的销售量直线下滑。公司没了利润，哪还有员工的一杯羹。在生产一线的员工走了一批又一批。车间需要大把大把的人后续补充，为了招聘，最近的工作忙忙碌碌，每天加班，而一个月的时间下来，却收效甚微。这可急坏了我！
我们以往的工作模式，都是收到来自各部门的招聘申请后，然后进行整理，再把招聘信息发布到一些招聘网站上。一段时间过后，都会收到很多的求职简历。我们再通过电话联系进行下一步的面试。可现在的工作，不知为什么，越来越难做。我们收到的招聘网站发过来的一些求职者的简历，为了找工作的人们，谎言可谓编的五花八门。就这样，我们费尽精力，通过筛选，留下了一些还可以的简历，再进行下一步的面试。
可在面试这一环节，却又出了问题，有好多面试者单方面爽约，有时候会让我们白白的等上一天，就这样，还没到面试这一关，很多的求职者便再也杳无音讯。还有勉强答应留下来的人，在工作没多长时间后，由于环境的不适应便毅然辞职而去。
一个星期六的下午，因招聘工作做的不到位，正准备去领导那里负荆请罪时，我的微信上收到了一位好友的消息。因我们的工作相同，所以平常交往密切，为了把工作做得更好，不挨批，我们费尽了心思，互相取长补短。我赶紧打开微信，消息只有几个字：上“就聘你”招聘，保你以后工作顺风顺水。
就这样，我已“就聘你”结识了，这个网站非常不错，我们可以通过这个网站与求职者进行面对面的视频，了解求职的状态及自身的实际情况，而求职者也可以通过视频了解自己应聘岗位的工作情况及公司的企业文化等。自从结识了这个网站，我的工作还真是应了朋友的那句话：顺风顺水，得到了领导的表扬，还给了我一个大大的奖赏：年度先进！
说到底，之所以能有现在的成就，还是“就聘你”的功劳！因有了“就聘你”，所以我对以后的工作信心满满，2017年，决定更上一层楼！
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