一把手做的是人的工作，且通常不是有行内人来担任的，在业务上没那么精通，让下属信服是很重要的，否则工作寸步难行。
如何让下属信服呢？我认为主要应做到以下几点：
一、有统揽全局的能力，各方面都能照顾到
二、眼光长远，思想解放，不为眼前事计较
三、善于搞外交，无论是与上级还是与兄弟单位，都能很好的搞好关系
四、诚以待人，敢于担事，真心实意为下属解决困难，多雪中送炭，不让辛苦的人吃亏，不让投机的人沾光
五、爱惜自己人，不为讨好别人而无限度牺牲自己人的利益
留
一把手做的是人的工作，且通常不是有行内人来担任的，在业务上没那么精通，让下属信服是很重要的，否则工作寸步难行。
如何让下属信服呢？我认为主要应做到以下几点：
一、有统揽全局的能力，各方面都能照顾到
二、眼光长远，思想解放，不为眼前事计较
三、善于搞外交，无论是与上级还是与兄弟单位，都能很好的搞好关系
四、诚以待人，敢于担事，真心实意为下属解决困难，多雪中送炭，不让辛苦的人吃亏，不让投机的人沾光
五、爱惜自己人，不为讨好别人而无限度牺牲自己人的利益
留
本文标题：如何让下属信服
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