企业价值观如何落地执行

企业价值观是指企业及其员工的价值取向，是企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标。

企业价值观如何落地执行

企业的价值观是企业经营的目的、宗旨及企业为什么而存在的原因。企业价值观是企业发展的精神支柱，决定了企业特质和发展方向，它能有效激发员工的产能和活力、正确的引导员工的人生价值观导向以及规范员工的行为准则。

比如说，我们亚欧企业家联盟平台的企业价值观是:诚信、利他、务实、传承。如果有某位员工能一直秉承“诚信”的态度做事，我们会每天不断的宣导表扬他，让其他同事们认为他是大家学习的楷模。与此同时，公司里大大小小所有的活动诸如晨会、年会，宣传，活动等方面我们都紧密的围绕公司的核心价值观来做，并把它作为考核员工的标准。我们考核什么，员工就会重点关注什么，这样能更好的激励他们去努力做到。

企业价值观如何落地执行

老板要把自己的精神，企业的精神有序的复制给自己的员工，与员工成为精神共同体，命运共同体，灵魂共同体，企业的团队精神才更具凝聚力。慢慢地，公司的团队才会形成统一的声音，一致的价值观。

总而言之，企业价值观犹如信仰，这个信仰针对企业的核心价值观落地执行来说是重中之重。企业老板必须严格执着的坚持后才能有效激励员工释放潜能。企业的活力是企业整体力（合力）作用的结果。企业的合力越强，企业的活力也就越强。

企业价值观如何落地执行

日记星球写作蜕变之旅，第2篇。我是230号星宝宝张琦香，做的是中外企业管理和文化交流的平台。我感恩孙老师的平台激励我不断的成长，我相信日积月累滴水穿石的力量一定能让我更好的帮助更多人一起实现人生美好梦想！