最近有点犯懒。
一件事情如果是错的，做的人再多，也不能跟着做。相反的，一件事如果是正确的，即便没有人做，你也可以做，不必不好意思。
关于公司员工最近不发日报这件事，我并不认为大家都不发日报，我就应该不发，我只是单纯的犯懒癌了。
不过领导的话还是值得听取的。
老实说，以前总以为在公司混，人际关系是很重要的。真正进了职场，才发现人际关系并没有那么重要。其实一个人只要人品不要太差劲，人际关系应该也不会太差劲。
而对于个人的发展来说，你的能力，你是否把自己的工作做好才是最重要的。就像领导说的，盲目从众，别人并不对你的工作负责，你要关注的是你的绩效，你的工作目标，而不是别人的看法。你人际关系再怎么好，绩效不合格，工作完成不了，到时候还是得卷铺盖走人。更何况职场里能有多少真感情。且不说下了班谁还认识谁，但是你离职后肯定没人再认识你了。
当然这并不是说，你就不该和同事相处好。相处好了也能省不少事，但这不是重点。
朋友义气支撑不了一个部门的发展，总之说实际点，没人会为你的行为负责。
对于目前的制度，除非你有更好的改进方案，如果没有，你就好好执行。
执行力还是挺重要的。因为我发现每个人都能说得很好听，而且说得头头是道，到最后执行下来往往都没有了结果。
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