企业想活下来,必须有核心能力,这谁都知道。
但对一个企业来讲,核心能力是福音,但也是诅咒。
核心能力造福企业,这个很好理解,为什么会是诅咒呢?这就得说一下生物学里“特化”的概念了。
什么是特化?就是说,在生物的进化过程中,一个器官的进化,往往意味着其他器官的退化。
物种产生特化,也是为了适应某些独特的生活环境。
鼹鼠就是生物“特化”的代表。
大家都知道,鼹鼠长期生活在洞穴里,以蚯蚓和地下的昆虫为食,所以鼹鼠的器官经过进化,发生了巨大的改变。首先,在地下生活中视力是多余的,视力强的鼹鼠并不比视力弱的鼹鼠拥有更多的生存优势,所以鼹鼠的眼睛就发生了严重的退化,以至于它一看到强光就会不适应,甚至在阳光下呆太久,鼹鼠会死掉。
眼睛退化的同时呢,锋利的爪子成了鼹鼠在地下生存的核心竞争力,因为爪子锋利的鼹鼠能刨出更多的蚯蚓,所以他们的生存优势非常明显。而且,经过不断的优胜劣汰,为了在地下这种特殊的环境中生存,鼹鼠的爪子进化得越来越锋利。
为了适应地下的特殊生存环境,鼹鼠的爪子和眼睛发生了相应的进化和退化,这就是生物的“特化”。
这事儿不仅在自然界存在,企业的生存和发展同样遵循着特化法则。
举个例子:电脑品牌戴尔,十几年前在电脑行业里如日中天,它创造了一个商业神话,在几乎没有任何并购的情况下快速地成长,迅速地获得了行业领先者的地位。但是在2005年以后,巨无霸的戴尔,业绩却一泻千里,很快就从行业领先者的位置上跌落下来,后来竟然退市了。如今的戴尔在PC行业里已经处于一种自生自灭的状态,是一家随时都有可能消失的企业。为什么这么快就衰落了呢?这和企业的“特化”有密切的关系。
戴尔有一系列很明显的特长:它的供应链管理能力、它的商业模式,让它可以轻松地生产出售价格便宜、利润丰厚的产品。但是,任何一种能力特化的同时,其他能力也在退化。戴尔的优势太明显,其他企业望尘莫及,但也正因为这样,它丧失了培育其他能力的动力。
那么,作为一个企业的领导者,该如何避免这种现象的发生呢?
(1)首先,可以给自己列一张清单,列出自己公司最独特的能力是什么,做出的最大贡献是什么。
(2)然后在纸的背面,针对每一个优势,列出拥有这种优势的同时,产生了什么劣势,获得收益的同时,产生了什么损失。这样一份背面的清单,会让一个企业经营者时刻保持一颗清醒的头脑,提醒自己在高歌猛进、春风得意的时候,要悄悄地还企业的“欠债”,别让企业在某项能力上出现严重的退化和弱化,这可以让你更好地面对商业生态环境突变带来的机遇和挑战。
核心能力是福音,也是诅咒。企业的核心能力进化的同时,也会导致其他业务能力相应地退化。
对于一个合格成熟的企业领导者,应该具备一种带领企业从已有的优势上激流勇退的能力,这种偏离核心的能力,也就是企业真正的核心竞争力。
我是晏子出刀,希望今天的内容,能让你有所启发。
智慧是一种修行,磨刀是一种修炼与打磨。
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