最近看到一篇文章，作者说他有一个在企业内部做高管的朋友向来以管理严格而著称。
有一次他就问他的朋友说：
你的员工都说你的规矩特别大，是不是这样的？
他笑着说：
嗨，规矩也是看人的。
比如说我要求大家准时的交工作汇报，但是我手底下有一个特别能干的员工总是拖拖拉拉，就算他没有交工作汇报，我也会帮他遮掩过去，说他已经交了工作汇报。
作者就说你这不就是一碗水没有端平吗？
他说：
嗨，哪里能够做到一碗水端平？
规矩是限定弱者的，特别的针对弱者。
一个苛刻的规矩目的大多数都是为了淘汰掉弱者。
让一个公司向好的方向发展。
如果一个有能力的强者。
不管他是管理者，还是被管理者。
本质上它有种定规则的能力。
令行禁止那是工业社会的一套玩法。
因为那个时候优秀的人并不值钱。
那现在判断一个公司的价值就是看它的人才，看他优秀的人才。
所以现在搞那么多规矩干什么？
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本文标题：规矩为什么只针对弱者[太子丹语音]074
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