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你只是努力,难怪没有成功。

你只是努力,难怪没有成功。

作者: 陈才_bd54 | 来源:发表于2018-07-18 10:30 被阅读0次

    因为一些原因,停更好几天了。作为一个价值内容传递者,时间的管理尤为重要。看来还要用时间管理矩阵坚决从紧急不重要的这类的“欺骗性事件”挤出时间。

    回到正题,最近观察身边人和朋友的一些反馈:我真的很努力了,但是成功的概率微乎其微。

    未经自省的人生没有意义。

                                        [希腊]·苏格拉底

    未经复盘的成功难以复制。

    我们身边肯定不乏这样的朋友,工作上真的很努力。但是努力与回报不成正比。这是为什么呢?

    首先,你以为的成功只是结果偏见。比如销售A和销售B,A的打法非常稳,每月稳定产出10万的业绩。B的打法无章法可循,但这个月碰巧做了一个11万的大单。

    这个时候,你让销售B去给大家培训一些“所谓的经验”。那不就等于多走了很多弯路吗?

    那我们应该怎么做呢?从行动总结经验,复盘,再用经验实践在行动中。再从行动中普遍实用的经验总结成规律!

    愿今天的课程对您有所帮助,欢迎大家各抒己见!

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