1、我的愿望由来：
1月18日，已经临近年关了，短期工寥寥无几。餐厅服务员就剩1个人了，我已经尽力在招人了，上面领导也催着，下面部门也在追着我要人。这种感觉真的不好。让人很烦躁！
我担心这件事没做好，领导怀疑我的工作能力，影响他对我的评价；
我担心如果没有人的话，我请假回家过年，受到工作打扰；
我怕我们给的工资比外面低，没有人愿意应聘。
因为想逃避工作的焦虑，所以想尽快找到解决办法。
2、文花师姐的指导：
因为不知道从哪里下手及时舒缓，所以求助师姐指导，及时觉察自己的烂模式。
原因：（1）担心被说不好，这个对于我来说一直是有阻力的。（2）过年放假是因为要回家才冒出来的。（3）工钱不高难招人被外境影响渗透来的。
舒缓：（1）春节难招人 ，这不是你们一家，这是各个行业都是这样情况，出现不好的情况，不能全然怪你。做你尽可能做的努力，尽力就是足够好的。再想平时你为公司提供的价值，你的好有很多处，有一处不好也不能全然否定你，若是公司因此决定你不好，那也没办法控制别人，自己这方面不足再学习提升就好。
（2）至于回家会被联系处理事情，作为人事部门经理会被联系这是很正常的，几乎哪家公司发生事情，自然先找领导，这是很正常的一个现象。领导之所以成为领导，主要因为比一般员工更加的负责任，承担的更多，简单说下班后依旧处理公司事情，不然的话，为什么选领导，为什么选你？如果你也跟普通员工一样，下了班就不管事情，那就作为普通员工，少承担少收获，想多收获必然要付出更多。这样说的意思是，坦然去面对可能放假后依然有事情，很多领导人都是这样的，这是正常的。同时一边节前努力，一边投射，一边做好心理准备会被找。
（3）至于工钱高低，对比同行，是不是真的很低，如果真的比很多同行低，可以跟你们公司说明情况，看看申请提高福利。同时想想你们公司其他方面的优势，比如吃的，住宿方面，奖金，管理方面，很多人不单只是看工资，做的开心也会考量的。
招聘这件事情我更多的是想证明自己，不想让别人说我不好，毕竟我做到经理这个位置上，工作能力比别人强，所以我要做的比别人好，对自己要求相对很高！所以越想证明自己～
我觉得自己不够好，才很想要证明自己是不错的，甚至不允许自己失误，让自己陷入死循环框架了。
所以我想证明自己的感觉源点是匮乏的。
既然我还是觉得自己不够好，那我就证明给自己看，现在已经比过去更好了。
3、我做的练习
（1）抄写老师的爱自己语录，提醒自己觉察，爱自己的感觉；
（2）及时舒缓碎碎念：面对部门的催促，不与之共振，随便他们怎么急，我只想招聘工作轻松自如；
我已经尽力在做了，一个人的能力范围有限，工作有不足之处，领导也是可以理解我的。
4、吸引怎样的情况，得到哪一种结果
餐厅领班把当时缺人的情况，跟董事长沟通后，经过商量，相对应把短期工的工资调整了。这样一来，人也好招了。基本上都是主动上门找工作的，都不用我去操心，这种感觉真是太轻松了，感觉太爽了！
请假回家的日子，也不受工作电话打扰，可以在家享受假期，这就是我想要的呀！
还有就是轻松招到临时的保洁阿姨。当时一个短期阿姨临时提出来不干了，与我还闹了一点不愉快。接下来的工作，我安排一楼的阿姨来负责的，因为一楼的阿姨还有一周的时间就要回家了，就是说我只有在一周内找人。我一点也不着急，反正还有一周的时间呢，我投射轻松招到一个合适的，认真工作的PA阿姨。28号上午，这个阿姨就主动联系我，谈好之后，下午就来上班了！这样又解决了，真是太轻松了！跟我投射的一样，这个阿姨工作很认真。
真是能量调对，不费吹灰，就把工作完成了，这种做更少得到更多的感觉真是太棒了！
5、对这件事情的的看法，得到的心情
工作可以这么轻而易举的完成，我真的是太幸福了，相比去年，我真的是太轻松了，而且又不累。终于体会做更少，得到更多的感觉。
我真是太幸福了！感谢宇宙爸爸让我体验到无为事成，增强我继续练习的信心。我想要的宇宙都会成全我的！
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