最近我们公司经历了被收购和人员的合并。新的公司给到旧公司的员工选择，可以留下接受新公司给你的岗位和title，如果离开会有一笔赔偿，因此很多老同事都纷纷离开了公司。
这事情已经过去了几个月，突然发现越来越多离开旧公司的同事并没有寻找下一份工作，而是开始从事自己创业的生活。比较明显的就是在微信里面都增加了好几个不同城市分公司的员工，开始卖各种各样的产品。有做香港代购的，也有日用百货什么都卖的，还有一个是卖衣服的，最近多了一位同事是卖翡翠珠宝的。另外还有人转型卖保险。微信里很少能看到大家真实的动态，而从事微商的人一代又一代在朋友圈里面迭代更新，产品还是那些产品，而人也许已经不是之前的人了。
如今想找一份像样的工作，貌似变得越来越困难了。有很多同事在离开的时候都很纠结，不知道之后要找一份什么样的工作，也不知道自己到底能干什么。这样的人从20多岁，30多岁，到40岁的都有。如果说40岁以上的人觉得自己年纪大，转型困难还可以理解，可我见到连20多岁的人都有同样的焦虑。这世界不知道为什么会变成这样，仿佛40岁的人一旦失业，就再也找不到工作，只能退休了。而再年轻一点的人，又根本没有找到自己的方向，或者因为看不到美好的前景而不愿意再在同一个行业积累更多的时间。
另外一方面也不得不说，目前的就业市场本身也发生了很大的变化。传统的行业纷纷消失，或者进入颓势。新兴的行业不断的颠覆人们的认知。与其去找一份自己都看不懂的工作，更多的人们反而更加愿意从事一份能够养活自己的事业，微商都快要变成传统行业了，从事自媒体的人也越来越多，连身边认识的人都开始出现这样的从业人员。
这世界变化的太快，很难想象十年后热门的行业又会是什么行业，又有什么行业会退出市场。在这个迭代快速的社会里，我们都只有不断的进步，不断的更新和提升自己的认知，才能不会被淘汰。不管是继续打一份工也好，还是开始从事自己的事业也好，自身的能力决定了自己是否能够成功。
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