古人云,事有先后,用有缓急,作为一个职场人,分得清事情的轻重缓急,这样做起事来才能井井有条。
在职场中,我们可以把事情归为五类,一,重要且紧急的工作。
二,紧急但不重要的工作。
三,领导交代的工作。
四,重要而不紧急的工作。
五,既不重要也不紧急的工作。
处理好了,不但能够节约做事的时间,提高做事的效率,更重要的是还能给自己减少很多的麻烦,决定好做事情的轻重缓急的顺序是为自己找到更多的时间去完成。最为紧要的事情,这也是最重要的第一步。
(文章摘录罗胖60秒,如有侵权,联系删除)
古人云,事有先后,用有缓急,作为一个职场人,分得清事情的轻重缓急,这样做起事来才能井井有条。
在职场中,我们可以把事情归为五类,一,重要且紧急的工作。
二,紧急但不重要的工作。
三,领导交代的工作。
四,重要而不紧急的工作。
五,既不重要也不紧急的工作。
处理好了,不但能够节约做事的时间,提高做事的效率,更重要的是还能给自己减少很多的麻烦,决定好做事情的轻重缓急的顺序是为自己找到更多的时间去完成。最为紧要的事情,这也是最重要的第一步。
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本文标题:工作的分类法
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