今天听完了猫叔关于讲课五大问题的分享，突然回想起，两年前刚踏入呼叫中心行业的我，也是从一个讲课小白，通过不断的练习与打磨，同样巧用了猫叔的几个建议，才成就我现在可立足于资深讲师的序列中。
两年前跳槽的时候，义无反顾的选择去了互联网公司的大型呼叫中心，成为了一名培训师。从HR转型到专职培训的路程很艰难，而且确实是问过自己几个问题，为什么选择做培训讲师？给自己的回答也很肯定，首先是我热爱，其次是我能够接触到更多不同的人，有更多自主学习的机会。
第二个问题，为什么选择了线下培训，而没有选择去做线上的培训讲师？我一直很认可一句话：心与心的互动，来自于真实世界中温暖话语、眼神的交换。线下培训，能够让我和学员们强链接，能够获得很强的反馈，同时因为现场的压力感，能够快速的锻炼并提升自己的授课能力。
而当时没有特别多授课经验的我，为了让自己在面试中呈现良好，给自己列了一个方案：1. 找优秀人物的讲课案例学习；2. 自己备课并录像；3. 复盘总结，而这三步是一个反复循环往复的动作。当时因为涉及到呼叫中心岗位面试，所以找到了孙凯民老师《变诉为金》的授课视频来观看，学习其中呼叫中心行业介绍的专业性术语和孙老师的授课技巧，反复练习一周之后，邀请到了我同在呼叫中心的伙伴观看我的视频，并给出相应的建议，最终在强压下通过了面试。
直到现在，我仍然还在继续沿用这个好习惯，无论什么课程的备课稿，全部都是通过语音输入法进行写作后，然后通过不停的练习、录像和复盘，反反复复的来消化一门课程。而我至今已经认证了公司内公布的80%的课程，我成为培训讲师的道理，真正的见证了上课不难，只要你多尝试，说到并做到，才能真正令你成长！
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