1、演讲能力越来越成为职场的一种必备技能(至少在现在公司看来),貌似大公司都需要。
2、员工能否在一个公司安心工作。不止取决于薪水,毕竟相同岗位在任何一家公司薪水差别都不会太明显。而是更多取决于员工能否开心,是否有晋升空间,是否能学习张经验,与团队成员和直接领导相关。
3、不同的员工有不同的培养方式。要学会与员工谈心。不仅能在工作上指导。生活上也要尽量帮助。以朋友心态相处。这是本人目前做的不够的地方。带团队,不仅要带领团队完成公司任务,更要处理好团队关系。这样才能锻炼一只好队伍。
1、演讲能力越来越成为职场的一种必备技能(至少在现在公司看来),貌似大公司都需要。
2、员工能否在一个公司安心工作。不止取决于薪水,毕竟相同岗位在任何一家公司薪水差别都不会太明显。而是更多取决于员工能否开心,是否有晋升空间,是否能学习张经验,与团队成员和直接领导相关。
3、不同的员工有不同的培养方式。要学会与员工谈心。不仅能在工作上指导。生活上也要尽量帮助。以朋友心态相处。这是本人目前做的不够的地方。带团队,不仅要带领团队完成公司任务,更要处理好团队关系。这样才能锻炼一只好队伍。
本文标题:周四公司培训感悟
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