子曰：“道千乘之国：敬事而信，节用而爱人，使民以时。”
——题记
孔子谈治国，首要的一个字便是敬。敬之后，有信，有度，有爱，有时。
在孔子那个年代，一个千乘之国，已经算不上是大国了，而正是这种中小型的国家，跻身在大国之中，如在夹缝中生存，更需要一种敬畏之心。
作为一国之君，懂得敬畏，才会在执政期间，如履薄冰，兢兢业业，生怕自己一个不成熟的决策，给国家带来重大动荡。
有信，让他在制定政策的时候会深思熟虑，反复讨论研究。并且做到一以贯之，不会朝令夕改，从而取信于民。
有度，让他在使用国家财力的时候会做到收支平衡，不会因为宽裕就大手大脚，不会因为拮据就搜刮民财。
有爱，让他在使用官吏的时候会心存善念，不会因为一个不入耳的建议就打压，不会因为一次败绩就否定全部成绩。
有时，让他在调动民力的时候会避开农时，不会因为要修一座城，就让百姓错过了春种。不会因为要盖一座祖庙，就让百姓丢下成熟的庄稼。
常怀敬畏之心，践行了对国家的责任，同时也爱护了臣民。
这种敬畏之心，不仅用于治国，管理好一个公司，也需要这样的严谨。
如果公司的老板，不懂得敬畏自己的位置，每天朝令夕改，胡作非为，让员工无所适从，几天就得倒闭。
如果他经常言而无信，说好了只加一个小时的班，结果三个小时也不放人。说好的要给加班费，却总是一拖再拖。这样的事情，一而再再而三，谁还跟着你干。
如果他没有节约意识，总是没有任何计划的支出，时不时就出财政赤字，经常性地拆东墙补西墙，这样的日子也维持不了多久。
如果他不爱惜自己的领导层，不听取他们的意见，严重影响了他们的工作热情，他们就可能疏于管理，懈怠甚至破坏。
如果他随心所欲调遣他的员工，不顾员工的个人生活，个人情绪，永远要求随叫随到，员工的个人诉求永远得不到重视，这样的员工早晚会离开。
作为一个企业的管理者，如果没有一种敬畏职位，敬畏人心的态度，很难走向成功。
做人又何尝不是如此呢！毫无敬畏之心，处处横冲直撞，总有一天，会撞得头破血流，甚至失去生命。
那些自认为有个好爹的人，以为有了钱就有了一切，蔑视法律法规，蔑视道德伦理，走到哪里都敢耀武扬威，打个人怎么了，撞个车怎么了，花钱都能平。
那些自以为拥有了“金库”的人，花钱如流水，多大的赌注也敢试试，多要命的毒品也要尝尝，不过是一次性的补偿，怎么禁得住无限的挥霍。
那些不学无术到处骗钱的人，今天跟这个亲戚说老婆有病要救命。明天跟那个朋友说孩子生病要就急。一到还钱的期限了，就找不到人了，言而无信，哪还有下一次。
那些无良的商家，总喜欢用假冒伪劣，缺斤短两，甚至是有毒有害赚取自己的幸福。殊不知自己也有家庭，你的家人也可能正遭遇着跟你一样的无良。
所以做人，永远要怀着敬畏之心，相信人在做天在看，不要以为一次侥幸就可以一辈子侥幸，总有一天你会为自己的错误埋单。
治国，谋事，修身其实都是一样的道理。敬畏，诚信，节制，爱人，适时，一样都不能少。
文字：爱吾爱
图片：爱吾爱
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