喜悦于一起共读的时光……陆续将许明琳先生的笔记和分享载于这,以留下永恒的印记。4月23日~5月23日,我们组队对抗惰性,为了坚持读完一本好书,我们互相陪伴、互相分享,收获工作之余不一样的体验。
2016年4月23日~4月27日书友许明琳先生读书足迹——读《卡耐基沟通的艺术与处世智慧》 书友许明琳先生读书足迹——读《卡耐基沟通的艺术与处世智慧》 书友许明琳先生读书足迹——读《卡耐基沟通的艺术与处世智慧》 书友许明琳先生读书足迹——读《卡耐基沟通的艺术与处世智慧》 书友许明琳先生读书足迹——读《卡耐基沟通的艺术与处世智慧》 书友许明琳先生读书足迹——读《卡耐基沟通的艺术与处世智慧》 书友许明琳先生读书足迹——读《卡耐基沟通的艺术与处世智慧》 书友许明琳先生读书足迹——读《卡耐基沟通的艺术与处世智慧》
2016年4月28日书友许明琳先生读书足迹——读《卡耐基沟通的艺术与处世智慧》 书友许明琳先生读书足迹——读《卡耐基沟通的艺术与处世智慧》 书友许明琳先生读书足迹——读《卡耐基沟通的艺术与处世智慧》 书友许明琳先生读书足迹——读《卡耐基沟通的艺术与处世智慧》 书友许明琳先生读书足迹——读《卡耐基沟通的艺术与处世智慧》
2016年4月29日
今日读书58-66页
摘录:当谈论一些有分歧的事,应该不断强调同一个目标,要让对方知道分歧只是方法上的分歧,而不是目标上的!
2016年4月30日
委婉的指出别人的错误,是维护对方的尊严的表现。感悟:其实在实践中经常没有注意这些细节,导致于人际关系搞的有些僵,以后一定注意工作方法……
2016年5月1日
今日阅读79--87页,1.在说服他人的时候,可以用更简单有效的方法实现-让他人客观认识事物。只要你保持理智和冷静,你就可以这么做!2.在批评别人前,先指出自己的错误和缺点,在平等条件下对方更容易接受批评意见;批评不是争论,也不是有话直说,而应该运用一些方法和技巧。
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