没有准备的面试，就跟没有枪炮的上战场一样，最后往往会死得很惨。 ----------- 2019.11.11
到目前为止答主面过三家公司，全都是内推的公司，都有前同学或前同事。
第一家 地点滨江：
话说第一家根本没有经历任何的技术面试。主管一上来就说我们公司技术不难的，我们公司不用多线程的。
答主面试的是一家有五六百人规模的公司，面试我的直接就是技术部的大leader，就是那种坐上管理层很多年了也不怎么写代码了的大佬。
可能是因为大佬主业是做通信方面的东西吧，对互联网这一块的技术栈有限，就在我面前吹了一通牛皮并且说了一通互联网公司的不好。在答主的镇定自若和溜须拍马之后居然给我发了offer。而且我当时因为不是很想去（技术比较老旧的原因），薪资开得比较高，最后居然也应下了。
吸引的点：高薪；偏传统行业，稳定；承诺不用加班（并且内推的我同事也告知不用加班）
缺点：技术比较老旧；公积金交最低的4400一档；地点较远；而且我也不是很习惯那一套领导方式
anyway，我最终的决定是不去，然后我很快就接受到了这个社会对我毫不留情的教育。
第二家 地点余杭：
典型的互联网公司，发展规模挺大，人员上千。
面试结果：GG。
上午技术一面：
1.你先自我介绍一下
2.介绍一个最近的项目
3.ArrayList和LinkedList的区别
答：其实就是数组和链表啦，但是语言组织能力和措辞能力很重要。你已经面的不是初中级开发了，不再是你蒙圈了一下然后说我想想然后回答出数组和链表 面试官就会觉得你不错的年纪了。他只会觉得你怎么这么基础的问题都要想哦。
4.static关键字和sync关键字修饰的方法 和仅用sync关键字修饰的方法有什么区别
5.问了一些MySQL的问题，涉及到具体情境的。
答：如果这个时候，你能根据面试官的情境和你的项目，答出一些具体的表来举例子，感觉有加分。
我就很low,强cue行锁和表锁，想举例半天举不出来。
6.MySQL的优化
答：答了索引，边答边觉得自己low。哇，我得自信啊老哥，我这也太不自信了吧！
7.kafka用过吗
8.我看你简历上写了魔杖的性能优化，你能讲讲做了哪些优化吗
9.缓存主要用于哪些数据（适用的场景），你说你用了缓存，在update的时候，缓存怎么做
没有get到问题的点，最后面试官自问自答说适用于一些不太会被改变更新的数据。
10.JVM的分区，和每一个区放的东西讲一下
答：堆，栈，方法区，本地方法栈，程序计数器
比如你new一个对象，你的对象模板是在方法区中的，new出来的实例是在堆中的。方法是放在栈中的，方法的调用顺序是放在程序计数器中的。
11.GC的时候用到的算法讲一下
答：YGC的时候用到了复制算法，FGC的时候用到了标记清除，标记整理。
12 redis在你们项目中的使用说一下，
13.redis分布式锁知道吗
14.记一次印象深刻的故障
15.代码中有遇到循环引用吗，可能出现的场景讲一下
16：没问过你spring的问题，问个Spring的问题吧，讲一下IOC和AOP
17: 我插了一句嘴，可以问问我多线程的，结果问了我lock 比 sync的优点
答：倒地，脑子短路，其实我是知道的，面试的时候死机了。而且主动询问问题这种情况很找死。
1.sync的唤起notify是只能随机唤起或者唤起所有notifyAll, lock的signal唤起可以根据Conditation来指定唤起
2.sync只能实现非公平锁，lock可以实现公平锁和非公平锁
3.lock可以显示的实现获取锁和释放锁，sync不可以 （lock如果没有主动的释放锁的话，可能会出现死锁；sync是自动释放锁，所以不会产生死锁）
4.sync是关键字，lock是类
5.lock可以让等待锁的线程中断，超时机制，以及可以得知有没有成功获取锁等等，它有很多方法供我们调用。sync则不行
底层 sync是基于 object 的wait/notify,lock 是基于condition的await/sigal
我当时就状态没调整过来，很多时候都处于懵逼的状态，脑筋也没有动起来。小哥哥人很好，很多问题我说不知道了他也说没关系，最后还给了我一次二面的机会。致敬。耗时大约是30分钟吧，总结就是多引导面试官讲话，他会对你有好感。但可惜老子面试的是P6，在硬技术面前，技巧都是渣渣。
下午的技术二面，就是主管面：
1.还是自我介绍和项目介绍
2.你觉得项目中遇到最难的技术是什么
答：我算是答了线程池吧
3.你在线程池中，怎么设置它的那个线程数（标红）
答：按照CPU的性能来，如果4核8G核心线程数就设10
4.如果让你设计一个缓存框架，你怎么设计（标红）
答：强答了一些缓存的东西
1.快速命中（Mz的东西）
5.举个你项目中用到了抽象类的例子
6.项目中遇到的难点
答：强答了业务逻辑，和技术方案
7.redis的使用，一般你怎么设置超时时间，redis的分布式锁有用过吗
8.我看你简历上写了kafka，你能讲一下吗
9.最近一个月都在做什么，有学习吗（标红）
答：应该说最近在看书的，看JVM和多线程，因为这一块我准备了下的。就是讲话要有气势且自信
评价：要的人是P6，不符他们的要求。
第三家 地点西湖
这次是一个电话面试，耗时24分钟。
电面结果：GG。
1.请你先自我介绍一下
2.请跟我介绍一下你的项目
答：项目介绍这边我可能说的不符合他的点，一直在和我确认 和反问。我还比较熟哦，但是他后面嫌我介绍的不够简洁。
3.魔杖这个项目你主要做了什么
答：我能说我主要做了增删改查吗，就是没有准备啊，然后临时的语言组织也很差
4.我看你项目用到了redis，你能跟我说一下redis在项目中的具体使用吗
5.你们是只用了spring boot 还是用了spring全家桶，那你说一下spring boot 和consul这个框架是怎么架构的，整个服务
6.用到了consul，你说一下你们是怎么用consul的
答：很白话的说了一下我们咋调consul的，一边回答一边觉得自己就像是API调用工程师。自信啊自信，重申！面试的时候没有自信是万万不行的，而且讲道理就看前公司，在同期的三年经验里面，我也是算还不错的。毕竟是拿4个月年终奖的人！！！
7、consul的调用不是集群吗，你怎么确保一台机子应该调到一个集群的哪台机子嘛（标红）
答：问的文绉绉，差点听不懂，我就说负载均衡么。然后问负载均衡的内部机制你了解过吗，哈哈，没有，债见！
8、我看你简历用了ots嘛，如果MySQL的数据和ots的数据储存不同步，你怎么处理（标红）
答：我。。。哎。然后面试官看我根本讲不出什么卵子来，就直接说好的可以了。
9、你平时工作会看什么书吗？你最近有在看什么书吗？
答：1念了一堆书名，2.说在看JVM
10、JVM的类加载机制讲一下，Class文件的生命周期讲一下
答：1 答出来了，2的话有点懵逼
最后面试官还给我总结了一下我面试的缺点，大致意思就是我在描述项目的时候罗里吧嗦，他要听的是项目的功能，我给他从前端到后台的逻辑都废话了一遍。他可能憋在心里不吐不快吧。
Spring也没问，多线程也没问。可能他当时就觉得我不怎么样所以不想问了吧。
评价：对做的事解释不清，不够深入。
这个评价我真的是，日了狗了，真的生气。
总结
面试的时候大致会在半小时，一般是聊的越久越有机会。
Java的知识那么多，很容易出现准备没有问，问了的没准备的情况。所以也很靠运气啦，如果那30分钟的时间能都问到你熟悉的知识就基本没问题了。当然你还要学会不动声色的自己指引话题。我现在只想自己能有一次面试能够完整的，自我感觉良好的度过那30分钟。而不是每次一面完，就马上感觉到了自己不行。
哎，总结一下就是 这三年我光干活了，也没升华什么技术也没钻研什么框架。
人家现在3年工作经验要的都是P6的人才，毕竟三年工作经验投的头衔都是高级JAVA工程师了，我面试的时候的确就不符他们的要求。
经验是绝对没有问题的，现在就是两个缺点:1准备不够充分 ; 2自信心不够强（不够厚脸皮）
后续
这个帖子我会加油继续更新吧，每次被打击了，把这些打击打字打下来 还是很能够安抚内心的。
更新到找到满意的工作为止。
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