------2016趁早大会干货提炼
什么是好？达成目标、扩大体验
我们是谁：成为期待中的自己的人
我们要去哪：相逢在更高处
怎么去：一粒灵药
我们多快到达：自己给的才是安全感
然而，这些仅仅是口号，单纯的励志和燃烧不能解决以上问题。这些问题，是要靠反省和执行来解决的。趁早的使命，不是讲道理，不仅限于讲道理，而是应该帮助每个趁早星人有办法有能力过好，提供服务和价值。什么是好？达成目标、扩大体验。
人生中的一切美好，都由重要而不紧急的事情组成
“人生风险管理”的理论在我们公司的文件夹里封藏了三年，这些东西就是“理清思路，做出选择”的依据。我通过对两年多200多个读书会和跑团几千次活动的观察，发现比理清思路和作出选择更难的，是把选择了的事做完。
让我们最终没有去到那里的，并不是最紧急的事，而是那些重要不紧急的事。而你的人生质量，你的智识，你的外表，你的人际，你的收入增加，你的体验扩展，总之，几乎你人生中的一切美好，都是由重要而不紧急的事情组成的。
而这些刚好是我们做不完的，这才是问题所在。所以你明明知道自己应该选择它们，你选择了，然而你做不完，所以你焦虑。这可能是我们大家坐在这儿，来到趁早的一个重要原因。所以，你最应该焦虑的不是完不成任务，你最焦虑的是，担心错过本该属于自己的美好人生。
而趁早是什么？趁早其实是个状语，趁早后面应该是趁早美好，但是如果我们只喊口号，不把它执行的话，趁早和美好之间就隔着千山万水，不能到达。
Everything Can Be Done.
如果说之前的趁早都是口号，都是道，都是价值观的话，接下来的趁早应该是术，应该是方法论，应该把那些我们搞不定的东西掰开揉碎给大家。我们不但要筛选和提供榜样与课程，还要用最有效的方法帮大家做完。趁早大学就是这些榜样和课程，趁早APP就是用来帮助大家做完。
都说人性就是懒和谗的，说趁早在做的都是反人性的事情。但是如果咱们观察趁早的MOOC百日作战打卡群和两轮山洞计划，你会惊奇的发现，咱们趁早星人总是能取得大面积的成功。完成率非常惊人。其实在MOOC打卡团和“山洞计划”里面都有趁早的工作人员在观察大家。打卡结束以后，我们发现，当我们满足以上五个元素的时候，通常都能够把事情做完，填补从趁早到美好之间的距离。
那这五个元素是什么呢？
1、要有时间维度的目标
2、要有榜样、唤醒和鼓励
3、要有被拆分的方法
4、小伙伴组团
5、有奖金或其他奖励
所以既然已经能够总结了以上的规律，让成功在自己身上可复制，可持续，可升级。
没有岁月可回头
作为微软的创始人，比尔盖茨差不多连续17年蝉联全球的首富，但大家可能很少知道，作为微软的创始人，微软只占他个人财富的八分之一都不到。他背后的一些财富都是来自于他25年跟巴菲特学习的成果。这25年，巴菲特教会了他三件事情，很简单的三件事情，结交志同道合的朋友，关注长期价值，珍惜时间。
所有学习、成长都是反人性的。
岁月不饶人，我们也不要饶了岁月。
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